Senior Consultant - Supply Chain - Procurement - Milano

ppLocation: Milano /p pSe cerchi un percorso di crescita in un contesto internazionale dove le tue idee contano davvero, sei nel posto giusto.In EY puoi dare forma alla tua carriera e contribuire a costruire un mondo del lavoro migliore, insieme a chi lo sta già trasformando ogni giorno. /p pLo abbiamo chiesto a chi ci lavora già! Questi i fattori più influenti: /p ul libInvestimento sulle competenze del futuro /b: fin dal primo giorno, eventi, strumenti e corsi sull’Intelligenza Artificiale, disponibili per tutti; /li libFormazione continua /b: oltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali all’anno previsti per ciascuna persona; /li libSviluppo e progressione di carriera /b: solo negli ultimi 12 mesi, oltre la metà delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera; /li libMobilità e opportunità internazionali /b, compresa la possibilità di lavorare in smart working dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta; /li libLavoro ibrido /bsenza giornate prestabilite centralmente. /li liUnbnetwork internazionale /b su cui poter contare. /li /ul pbVuoi dare forma al tuo futuro insieme a noi? /b /p pbScopri nel concreto che cosa fa il team Supply Chain Procurement! /b /p h3L’opportunità: /h3 pUnisciti al team di bProcurement Supply Chain /b di EY per guidare e realizzare sourcing strategico, valutazioni make-or-buy, progettazione di modelli operativi e programmi di trasformazione aziendale end-to-end. Aiuterai i clienti a ripensare come il procurement crea valore — dall'ottimizzazione dei costi all'abilitazione digitale, integrazione ESG, gestione del rischio dei fornitori e miglioramento delle performance lungo il ciclo di vita Source-to-Pay (S2P). /p pPer la nostra sede di bMilano /b, siamo alla ricerca di un/una potenziale bSenior Consultant /b che si occuperà di: /p h3Sourcing Strategico Eccellenza nelle Categorie /h3 ul liGuidare ed eseguire iniziative di sourcing strategico, inclusi analisi della domanda, modellazione TCO, analisi dei costi attesi, scouting dei fornitori, processi RfX/RfQ, e‑aste e negoziazioni complesse; /li liEseguire valutazioni make-or-buy per supportare decisioni strategiche, sfruttando criteri finanziari, operativi e basati sul rischio; /li liProgettare e implementare strategie allineate con gli obiettivi aziendali, le esigenze degli stakeholder e le dinamiche di mercato; /li liSupportare le attività di gestione dei contratti, inclusa la definizione di KPI/SLA, monitoraggio delle performance, mitigazione dei rischi e sviluppo dei fornitori. /li /ul h3Modello Operativo Trasformazione dei Processi /h3 ul liProgettare Modelli Operativi Target (TOM) per le funzioni di procurement, inclusi governance, strutture organizzative, redesign dei processi (S2P/P2P), matrici RACI e framework di capacità; /li liMappare, valutare e ridisegnare i processi di procurement per migliorare efficienza, trasparenza, conformità e adozione digitale; /li liSupportare il deployment di piattaforme di procurement digitale (SAP Ariba, Coupa, Ivalua, Jaggaer, ecc.) attraverso la definizione dei requisiti, allineamento dei processi, selezione delle soluzioni e supporto all'implementazione. /li /ul h3Trasformazione Aziendale Digitale /h3 ul liGuidare programmi di trasformazione per i clienti, collegando la strategia di procurement con il cambiamento organizzativo, l'adozione della tecnologia, l'abilitazione degli stakeholder e il miglioramento delle performance; /li liCondurre workshop, progettazione della roadmap di trasformazione, sviluppo di business case e attività di gestione del cambiamento; /li liAiutare i clienti a sbloccare valore attraverso automazione, analisi, procurement abilitato dall'IA, intelligenza sul rischio dei fornitori e integrazione ESG. /li /ul h3Gestione degli Stakeholder Consegna /h3 ul liLavorare a stretto contatto con team cross-funzionali (Finanza, Supply Chain, IT, Legale) e stakeholder senior fino al C-suite; /li liGarantire deliverable di alta qualità, esecuzione tempestiva e forte coordinamento del team. /li /ul h3Per cominciare cerchiamo un/una professionista che abbia: /h3 ul liLaurea magistrale in Ingegneria o Economia con ottimi voti; /li liEsperienza di 4-5 anni in società di consulenza o aziende in mansioni con focus su Supply Chain e Procurement; /li liExpertise distintiva in almeno 2 delle seguenti aree: /li liOttimizzazione di Processi di Procurement e Supply Chain /li liAnalisi numerica della spesa e iniziative di saving generation e value creation /li liSourcing strategico negoziazione con fornitori /li liValutazioni make-or-buy /li liRidisegno di modelli operativi procurement o supply chain /li liOttima conoscenza di strumenti analitici (Excel avanzato; Power BI è un plus) /li liOttima conoscenza della lingua inglese /li liEsperienza con soluzioni di procurement digitale (Ariba / Coupa / Ivalua / Jaggaer). /li liCertificazioni: APICS/CPIM, CIPS, PMP/Prince2, Lean Six Sigma. /li liEsperienza in ESG, rischio fornitori/TPRM, o sostenibilità nel procurement. /li liEsposizione a IA/automazione per il procurement (intelligenza documentale, flussi di lavoro automatizzati, motori di scoring). /li libAccelerare le tue competenze /b:Grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, utilizzando tecnologie smart e applicazioni AI che ti liberano dalle attività ripetitive: da Copilot365 al tool proprietario EYQ, passando per PowerBI /li libAllargare i tuoi orizzonti /b: Lavora in team internazionali, disponendo di un network di professionisti globali /li libDare il meglio di te /b:Investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera, con una figura di Counselor che ti supporta dal primo giorno. /li /ul h3Avrai infine l’opportunità di: /h3 ul liaccedere a bbenefits e programmi di welfare aziendale diversificati /b; /li lipartecipare a bprogrammi di leadership /b. /li /ul pPer la presente posizione è previsto un range retributivo compreso tra 39.000€ e 44.000€, definito sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Il rapporto di lavoro è regolato dal CCNL Commercio; il livello di inquadramento contrattuale e collettivo e la relativa disciplina applicabile saranno determinati in coerenza con l’esperienza e il profilo professionale della risorsa inserita nel processo di selezione. /p h3In EY crediamo che ciascuna persona porti con sé qualcosa di unico: /h3 pLe tue esperienze, ambizioni e prospettive contribuiscono a creare un ambiente in cui l’unicità di ognuno diventa la nostra forza collettiva. /p pPromuoviamo una bcultura inclusiva /b, dove tutte le voci sono ascoltate e valorizzate: bTogether, all in. /b /p pValorizziamo ogni forma di unicità — età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico — e assicuriamo che tutte le nostre offerte siano aperte anche a persone con disabilità, in linea con la legge italiana L.68/99. /p pPer offrirti la migliore esperienza possibile nel processo di selezione, ti invitiamo a segnalarci eventuali esigenze o supporti di cui potresti avere bisogno. /p pIn EY ci occupiamo di consulenza direzionale, strategica, legale, tributaria, tecnologica, organizzativa e di revisione contabile. Lo facciamo attraverso un network mondiale di servizi professionali presente in oltre 150 Paesi in tutto il mondo. In bItalia /b siamo un Team di oltre b9.000 persone /b, distribuite in b20 città /bin tutta Italia. /p pCrediamo fortemente nella creazione di valore a lungo termine, attraverso una crescita economica che sia inclusiva e sostenibile per tutti, dai colleghi ai clienti, dall'ambiente alla società. /p /p #J-18808-Ljbffr