Addetto/a Certificazioni d’Impresa

ph3Company Overview /h3 /brpLeonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di RS. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo. /p /brh3Position Overview /h3 /brpAll'interno dell'unità organizzativa Quality Safety Management, nell'ambito della Certificazione d'Impresa, nella U.O. Certificazione Organizzazioni Aeronautiche, per il sito di Pomigliano (NA) si ricerca un/una addetto/a Certificazioni d'Impresa che si occuperà delle seguenti attività: /p /brh3Responsibilities /h3 /brul /brliInternal Compliance : Supervisione Audit interni, Findings Management, Corrective Action and Preventive Action Evaluation /li /brliDocumentation : Ownership dei manuali delle organizzazioni, aggiornamento continuo. /li /brliRegulatory Monitoring :Monitoraggio proattivo degli emendamenti EMAR (Part-145, Part-M, CAMO, Part-147) e impatto sui MOE/MME/CAME/SGQ. /li /br /ul /brh3Qualifications /h3 /brul /brliLaurea in ingegneria (preferibilmente aeronautica) o altre discipline tecniche /li /br /ul /brh3Technical Skills /h3 /brul /brliConoscenza dei regolamenti di basic, initial e continuing airworthiness civili/militari; /li /brliEsperienze pregresse in organizzazioni aeronautiche approvate EASA/ENAC/DAAA in ambito assicurazione qualità e/o ingegneria e/o controllo conformità prodotto /li /brliCapacità di analizzare dati complessi, individuare tendenze e implementare strategie di miglioramento efficaci. /li /br /ul /brh3Behavioural Skills /h3 /brul /brliCapacità relazionale e adattabilità; /li /brliCapacità di gestire riunioni/sessioni alla presenza di manager di altre aziende (fornitori), guidando i partecipanti attraverso gli argomenti dell'agenda, effettuando sintesi e fornendo spiegazioni sugli argomenti trattati /li /brliAttitudine ad operare in team, flessibilità, determinazione, risolutezza; /li /brliAttitudine al problem solving /li /brliCapacità di comunicazione efficace e di negoziazione /li /br /ul /brh3Language Skills /h3 /brul /brliConoscenza della lingua inglese parlata e scritta (B2 o superiore) /li /br /ul /brh3Computer Skills /h3 /brul /brliConoscenza pacchetto MS Office ed in particolare Word/ Excel/PowerPoint; /li /br /ul /brh3Other /h3 /brul /brliDisponibilità a brevi viaggi e trasferte in Italia ed all'estero /li /br /ul /brh3Company Culture /h3 /brpCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. /p /brpCi impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. /p /brh3What We Offer /h3 /brul /brliIl nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; /li /brliModalità di lavoro: In sede; /li /brliCategoria contrattuale: Impiegato /li /brliTipologia contrattuale: tempo indeterminato; /li /brliTredicesima mensilità; /li /brliPremialità legata ai risultati di Business; /li /brliBuoni Welfare dal valore di 250 euro annui; /li /brliOpportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; /li /brliBenessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. /li /br /ul /brh3Remuneration /h3 /brul /brliTotal Base Pay Range: B1/B2 - 35.000€-44.000€ /li /br /ul /brh3Contract Location /h3 /brul /brliContract Type: Permanent /li /brliPrimary Location: IT - Napoli - Pomigliano /li /brliHybrid Working: Hybrid /li /br /ul /brh3Seniority /h3 /brul /brliJunior /li /br /ul /brh3Process Overview /h3 /brpA seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. /p /brpLe/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business. /p /brpAl termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. /p /p #J-18808-Ljbffr