Addetto/a manutenzione Rete Gas - Centro di Tortona

ppWith 85 years of experience in the construction and management of natural gas infrastructure, Snam is a leading European operator in three main business areas: transportation, where it ranks first with a network extending for approximately 38,000 km in Italy and abroad;storage, with one-sixth of the entire capacity of the European Union; and regasification, where it is currently the thirdlargest European player, with an annual managed (or co-managed) capacity of 28 billion cubic meters. /ppOne of the leading Italian listed companies by market capitalization, Snam ensures Italy's security of supply through its infrastructure system, enables energy integration between different sources, and promotes decarbonization projects that support competitiveness and development of businesses and communities. /ph3Why should you consider joining us? /h3ulliChallenge: Work directly with business managers and key decision makers. /liliGrowth: Gain the opportunity to develop your career by contributing to challenging projects in a dynamic environment. /liliCompany Culture: We are a passionate team that has always valued talent and fostered a positive work environment. Would you like to be part of our growth journey? /liliA Growing Industry: The energy sector is constantly evolving, and you will have the opportunity to be at the heart of the dynamics shaping this transformative industry. /li /ulh3Addetto/a manutenzione Rete Gas - Centro di Tortona /h3pSei pronto a trasformare le tue passioni in un percorso di sviluppo continuo? Nell’ambito della Direzione Gestione Rete, che si occupa principalmente della supervisione delle attività di esercizio e manutenzione degli asset di trasporto, stiamo cercando nuove risorse da inserire nei Centri territoriali di manutenzione. In particolare, il Centro di Tortona si occupa della manutenzione, sorveglianza ed emergenza, per la determinazione dello stato di integrità dei gasdotti. /ph3Responsibilities /h3ulliAssistere le attività di manutenzione complessa degli asset di competenza. /liliEseguire le attività di manutenzione semplice degli asset di competenza, la consuntivazione delle attività operative eseguite, l’assistenza delle imprese esterne, le attività di controllo linea, l’assistenza ad attività sui cantieri di terzi, le operazioni di raccolta dei dati misura dei clienti finale, i turni di reperibilità e le attività di pronto intervento e la verifica del rispetto delle prescrizioni HSEQ per quanto di competenza. /liliInserire e aggiornare dati nei sistemi di competenza. /li /ulh3Qualifications /h3ulliDiploma di ITIS ad indirizzo Meccanica e Meccatronica / Elettronica e Elettrotecnica / Trasporti e Logistica. /liliPresidio degli strumenti informatici di supporto (Office, Microsoft, etc.). /liliPatente B e automunito. /liliDisponibilità alla reperibilità. /liliCompletano il profilo ideale (NICE TO HAVE): pregresse esperienze di attività di manutenzioni meccaniche/elettriche di gestione magazzino. /liliBuona manualità nell’utilizzo di attrezzature meccaniche ed elettroniche. /liliAttitudine al lavoro in team. /liliAffidabilità, flessibilità ed atteggiamento proattivo. /li /ulpSei tu la persona che stiamo cercando? Sei una persona fortemente orientata al risultato, efficace sia nel lavoro in team che nella comunicazione a tutti i livelli organizzativi. Lavori in autonomia sapendo individuare e gestire le priorità con flessibilità, dinamismo e proattività. Pianifichi le attività e gestisci le scadenze in modo puntuale, grazie a buone doti di organizzazione, pianificazione e problem solving. /ph3Offers /h3pCCNL applicato: Energia e Petrolio. Tipologia contrattuale: Tempo Indeterminato / Apprendistato. La retribuzione offerta sarà commisurata all’esperienza maturata e alle competenze specifiche. La Retribuzione Annua Lorda minima per il ruolo è indicativamente pari a € 33.815,18. In caso di contratto di apprendistato professionalizzante, alla retribuzione sarà applicata la percentualizzazione prevista dal CCNL di riferimento per la specifica tipologia contrattuale. La posizione è inoltre destinataria di un sistema incentivante annuale, secondo le policy aziendali. /ph3Benefits /h3ulliAssicurazioneSanitaria: copertura completa per te e la tua famiglia /liliPrevidenza complementare: risparmio pensionistico sostenuto daldatore di lavoro /liliWelfare e Wellbeing:accesso a un ampio programma di iniziative e convenzioni dedicate al benessere, allo sport, alla salute e alla qualità della vita /liliOfferta formativa: sosteniamo la crescita delle persone attraverso programmi di formazione continua e sviluppo professionale /liliPiano di Azionariato Diffuso: opportunità di aderire al piano di azionariato diffuso godendo di tutti i benefici riservati ai dipendenti del Gruppo /li /ulpIn conformità agli obblighi definiti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento, e coerentemente con procedure interne dedicate, Snam non richiede né raccoglie informazioni sulla retribuzione o sull’inquadramento pregressidei/delle candidati/e: tali informazioninon vengono richieste durante i colloqui, né via e-mail, né tramite società di selezione, head hunter o altri soggetti terzi coinvolti nel processo. /ppL’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, in presenza di esperienza professionale e competenze tecniche e trasversali diverse dal profilo ricercato, di formulare una offerta retributiva differente rispetto a quanto riportato nel presente annuncio, nel rispetto degli obblighi di trasparenze definiti nel decreto rif. D.Lgs 96/26. A tal fine si è dotata di procedure interne volte ad assicurare l’adozione di fattori oggettivi e non discriminatori che possano motivare retribuzioni diverse nell’ambito di una medesima categoria di lavoratori. /ppTutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte l’età e nazionalità (ex L.903/77, D.Lgs 215/03 e 216/03 s.m.i.). /ppWe provide equal employment opportunities to all qualified candidates, making our hiring decisions based solely on objective criteria and alignment with the requirements of the role. /ppCandidates whose profiles best match the position will be contacted and invited to participate in the selection process. /ppOur Culture At Snam, we believe that diversity is the key to innovation and long-term success. We are committed to creating an inclusive workplace where every voice is heard, respected and valued. We actively promote fairness in hiring, professional development and career progression, while fostering a culture of open dialogue, collaboration, and continuous feedback. /ppInformativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679). /p /p #J-18808-Ljbffr