Responsabile Ufficio HSE & QA (RSPP / Coordinatore SPP)

ppRandstad Talent Selection è la divisione di Randstad Construction, specializzata nella Ricerca Selezione di profili qualificati e ad alta professionalità. Per solida e strutturata realtà operante su scala nazionale nel settore delle costruzioni, delle ristrutturazioni e del facility management (con oltre 150 dipendenti diretti e maestranze interne edili, elettriche e meccaniche), selezioniamo un: /p h3Responsabile Ufficio HSE QA (RSPP / Coordinatore SPP) /h3 pContratto: Collaborazione continuativa a Partita IVA; compenso annuo compreso tra €30.000 e €40.000 (target aziendale circa €36.000 lordi/anno, pari a €3.000/mese continuativi, riconosciuti con regolarità anche a fronte dei periodi concordati di chiusura, ferie, festività o malattia) /p pSede di lavoro: Roma (zona centrale) /p pOrario: Circa 40 ore settimanali in presenza, con ottima autonomia operativa e flessibilità organizzativa individuale /p pModalità operativa: Prevalentemente in sede direzionale (circa 95% attività tecnico-gestionale e documentale in ufficio, 5% rari sopralluoghi o audit mirati di verifica) /p h3Descrizione del ruolo: /h3 pLa risorsa sarà inserita all'interno della sede direzionale di Roma (circa 20 colleghi), riporterà direttamente al Direttore Tecnico e coordinerà le attività del Servizio di Prevenzione e Protezione (SPP) aziendale. Lavorando a stretto contatto con il Datore di Lavoro, il Direttore Operativo, i Project Manager, i preposti di cantiere, il Medico Competente e l'RLS, garantirà l'implementazione, il monitoraggio e il miglioramento continuo del Sistema di Gestione della Salute, Sicurezza e Qualità/Ambiente (HSE QA) ai sensi del D.Lgs. 81/08 e delle normative vigenti, a presidio sia della sede sia delle commesse nazionali. /p h3Responsabilità: /h3 pValutazione dei Rischi e Redazione Piani: Individuazione e analisi sistematica dei fattori di rischio; elaborazione e costante aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), dei Piani Operativi di Sicurezza (POS) specifici per ciascuna commessa, dei DUVRI e definizione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione. /p pProcedure Operative e Sistemi di Gestione (HSE QA): Sviluppo, applicazione e standardizzazione di procedure operative sicure per le attività aziendali, per le squadre interne (edili, elettriche, meccaniche) e per i cantieri (lavori in quota, scavi, lock-out/tag-out, movimentazione carichi), integrandole con i requisiti del sistema Qualità e Ambiente. /p pPiani Formativi e Sorveglianza Sanitaria: Pianificazione, organizzazione e monitoraggio della formazione obbligatoria e specifica per lavoratori, preposti e dirigenti; tenuta e aggiornamento costante dei registri formativi e delle scadenze; coordinamento periodico con il Medico Competente per il calendario delle visite mediche e l'idoneità alla mansione. /p pAnalisi Infortuni, Near Miss e Audit Interni: Gestione delle indagini relative a infortuni e quasi-incidenti (near miss), identificazione delle cause alla radice, elaborazione di azioni correttive/preventive e monitoraggio della loro attuazione; esecuzione di verifiche ispettive interne (audit HSE) con stesura dei relativi verbali e report di conformità. /p pGestione Emergenze, DPI e Presidi: Predisposizione e revisione dei Piani di Emergenza ed Evacuazione; coordinamento delle prove periodiche di evacuazione; monitoraggio della manutenzione delle attrezzature antincendio e dei presidi di primo soccorso; consulenza tecnica per la selezione, acquisto e corretta assegnazione dei Dispositivi di Protezione Individuale (DPI). /p pConformità Normativa e Rapporti con Enti Esterni: Presidio della conformità normativa aziendale; preparazione e coordinamento della documentazione tecnica in caso di ispezioni o controlli da parte degli organi di vigilanza (ASL, Vigili del Fuoco, Ispettorato Territoriale del Lavoro); supporto tecnico al Datore di Lavoro e interfaccia costante con i Coordinatori per la Sicurezza in fase di Esecuzione (CSE). /p pIl Responsabile Ufficio HSE QA deve essere in possesso dei seguenti requisiti: /p pTitolo di Studio: Laurea in Ingegneria (della Sicurezza, Civile, Edile, Ambientale, Gestionale), Architettura, Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro, oppure Diploma Tecnico (Geometra, Perito Industriale) con solida e comprovata esperienza nel settore. /p pAbilitazioni di Legge (D.Lgs. 81/08): Possesso dei requisiti di cui all'art. 32 D.Lgs. 81/08 (Moduli A, B – con codice ATECO/settore Costruzioni ed Edilizia – e Modulo C) in corso di validità e con i relativi crediti di aggiornamento periodico quinquennale. /p pEsperienza Pregressa: Consolidata esperienza nella gestione della sicurezza e prevenzione maturata all'interno di uffici tecnici/HSE di imprese edili, general contractor, società di impiantistica complessa o manutenzioni/facility management. /p pCompetenze Tecniche e Informatiche: Approfondita e aggiornata padronanza del Testo Unico sulla Sicurezza (D.Lgs. 81/08 e Titolo IV Cantieri temporanei o mobili) e familiarità con gli standard dei sistemi di gestione HSE/QA; ottimo utilizzo del Pacchetto Office (in particolare Excel per la gestione di scadenziari e database, Word per la redazione documentale). /p pRequisiti Contrattuali Soft Skills: Disponibilità a una collaborazione continuativa a Partita IVA in presenza presso la sede di Roma; forte autorevolezza tecnica unita a capacità di ascolto e mediazione; eccellenti doti organizzative e rigore metodologico nella gestione documentale. /p /p #J-18808-Ljbffr