Legal Specialist in Sostituzione Maternità

ppAIRC rappresenta una eccellenza nel sostegno alla ricerca oncologica di base indipendente. Questa eccellenza si fonda su processi strutturati, trasparenti e affidabili, su avvale di quasi 200 collaboratori, e può contare su una capacità di raccolta che nel 2025 ha raggiunto i 200 milioni di euro grazie a più di 4,5 milioni di sostenitori. In questo contesto, la funzione Affari Legali riveste un ruolo chiave nel garantire che tutte le attività della Fondazione siano svolte nel rispetto delle normative e con un presidio costante dei rischi. /ppSupportiamo trasversalmente l’organizzazione nella gestione delle tematiche legali, con particolare riferimento alla contrattualistica e agli aspetti civilistici. /ppLavoriamo a stretto contatto con le aree operative, tra cui il team di raccolta fondi territoriale, accompagnando lo sviluppo delle iniziative e degli eventi con un approccio orientato alla prevenzione del rischio e alla tutela della Fondazione. /ppbChi cerchiamo /b /ppNon cerchiamo semplicemente una figura deputata alla revisione dei contratti, ma un professionista capace di leggere e interpretare i rischi sottostanti ai processi, traducendoli in strumenti legali efficaci di gestione e mitigazione. /ppIl ruolo richiede la capacità di dialogare con gli stakeholder interni, comprendere le esigenze operative e proporre soluzioni pragmatiche, in cui contratti, policy e protocolli non siano meri adempimenti formali, ma veri e propri presìdi di risk management, progettati per prevenire, governare e monitorare i rischi lungo l’intero ciclo decisionale. /ppCerchiamo una persona precisa, affidabile e orientata al servizio, che riconosca nella missione di AIRC un elemento qualificante del proprio agire professionale quotidiano. /pullibRedazione, revisione e negoziazione di contratti in ambito civilistico /b, assicurandone la coerenza non solo normativa ma anche come strumenti di prevenzione e gestione dei rischi; /lilibIdentificazione, valutazione e gestione dei rischi legali /b connessi alle attività della Fondazione, attraverso l’elaborazione di soluzioni e presìdi operativi efficaci; /lilibConsulenza legale interna alle diverse funzioni aziendali /b, orientata a tradurre le esigenze operative in strumenti giuridici chiari, sostenibili e abilitanti; /li /ulpUn’esperienza in un contesto strutturato e orientato all’impatto, dove la funzione legale è parte integrante dei processi decisionali. /ppbRAL indicativa: 30.000 – 34.000 € lordi/anno, commisurata all’esperienza e al profilo, /bCCNL Commercio, Terziario, Distribuzione e Servizi. /ppbContratto full-time a tempo determinato, in sostituzione di maternità /b. /ppbSede /b: Viale Isonzo 25, Milano, con 10 giorni di smart working al mese. /ppLa ricerca è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /p /p #J-18808-Ljbffr