LEGAL SPECIALIST - CORPORATE & GOVERNANCE

ph3Dove cerchiamo /h3 pVicenza /p pLa figura ricercata supporterà City Green Light e le Società del Gruppo nella gestione delle principali tematiche legali, assicurando un presidio diretto e strutturato delle attività di segreteria societaria e i relativi adempimenti, fornendo inoltre supporto in materia civilistica, contrattuale, di compliance normativa e nella gestione dei contenziosi.br/La persona opererà in collaborazione con le funzioni aziendali interessate e con i consulenti legali esterni, contribuendo alla progressiva internalizzazione delle attività e garantendo continuità, accuratezza e tempestività nella gestione degli adempimenti di competenza. /p h3Cosa farai /h3 ul liGestione della segreteria societaria delle Società del Gruppo /li liOrganizzazione e gestione delle riunioni del Consiglio di Amministrazione e dell’Assemblea ordinaria dei Soci, assicurando la corretta predisposizione della documentazione necessaria, inclusa la predisposizione, revisione e gestione degli avvisi di convocazione, degli ordini del giorno, dei verbali e della relativa documentazione societaria /li liAssistenza legale su operazioni e tematiche di natura societaria e civilistica riguardanti le Società del Gruppo /li liPredisposizione, revisione e negoziazione di contratti e accordi di natura privatistica e supporto alle funzioni aziendali nella gestione dei relativi profili legali /li liMonitoraggio della normativa applicabile alle Società del Gruppo e gestione degli adempimenti di compliance normativa /li liCoordinamento dei rapporti con i consulenti legali esterni incaricati della gestione dei contenziosi, monitoraggio del relativo stato di avanzamento e gestione dei flussi informativi e documentali /li liOrganizzazione e archiviazione della documentazione legale e societaria e collaborazione trasversale con le funzioni aziendali interessate. /li /ul h3Quali conoscenze ed esperienze cerchiamo: /h3 ul liLaurea magistrale in Giurisprudenza /li liAbilitazione all’esercizio della professione forense costituisce titolo preferenziale /li lisolida conoscenza del diritto societario, della corporate governance e dei principali istituti di diritto civile e commerciale /li liesperienza, preferibilmente di almeno 2-3 anni, maturata in un ufficio legale aziendale o in uno studio legale, con focus societario e civilistico /li liesperienza nella gestione della segreteria societaria, degli organi sociali e della relativa documentazione /li licapacità di predisposizione, revisione e negoziazione di contratti e accordi di natura privatistica /li liconoscenza delle principali tematiche di compliance normativa e di gestione del contenzioso /li liBuone capacità di analisi, sintesi e valutazione del rischio legale /li liBuona conoscenza della lingua inglese, preferibilmente con riferimento alla gestione e revisione della contrattualistica /li liBuona conoscenza del pacchetto Microsoft Office. /li /ul h3Cosa cerchiamo in te: /h3 ul liOttime capacità organizzative e di gestione delle priorità /li liPrecisione, affidabilità e riservatezza nella gestione di informazioni e documentazione sensibile /li liBuone capacità relazionali e di comunicazione, anche nei rapporti con consulenti e professionisti esterni /li liAutonomia operativa, proattività e orientamento alla soluzione dei problemi /li liCapacità di lavorare in team e di interfacciarsi efficacemente con interlocutori appartenenti a diverse funzioni aziendali /li /ul h3Cosa offriamo: /h3 pLa figura verrà inizialmente inserita come sostituzione maternità e che eventuali prospettive di continuità saranno valutate in base alle esigenze aziendali e ai risultati conseguiti. /p pTroverai un ambiente di lavoro inclusivo, attento alle esigenze delle Persone, alle diversità che ci consentono di arricchire la nostra azienda. /p pOgni candidatura verrà sottoposta ad esame indipendentemente da nazionalità, religione, età, orientamento sessuale o qualsiasi altra caratteristica. /p pIl presente annuncio è rivolto a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi del D.Lgs. n. 198/2006, art. 27 /p pbRetribuzione annua lorda /b: 35.000,00€ – 45.000,00€ /p /p #J-18808-Ljbffr