Child Protection Specialist (Remote)
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- Role: Child Protection Specialist (Remote)
- Location: Remote (Work from Anywhere)
Role Overview:
We are hiring for one of our clients, seeking an Adolescent/Child Safeguarding & Exploitation Specialist to work on a Full-time basis. You will assess risks related to child exploitation and abuse, develop safeguarding protocols, and ensure compliance with legal and ethical standards. The role involves collaborating with cross-functional teams to implement protective measures for vulnerable populations.
Key Responsibilities:
- Conduct thorough risk assessments to identify potential threats to adolescent and child safety within operational contexts.
- Develop and update safeguarding policies and procedures to align with evolving regulations and best practices.
- Provide training and guidance to staff on recognizing signs of exploitation, abuse, and grooming behaviors.
- Investigate reported incidents of child exploitation or abuse, documenting findings and recommending corrective actions.
- Collaborate with external stakeholders, including law enforcement and child protection agencies, to address systemic risks.
Required Skills & Qualifications:
- Experience in child protection, safeguarding, or related fields with a minimum of 3 years in a specialist role.
- Knowledge of international child protection frameworks, such as UNCRC, and local safeguarding legislation.
- Strong analytical skills to assess risks and develop actionable mitigation strategies for vulnerable populations.
- Ability to conduct investigations into exploitation cases while maintaining confidentiality and sensitivity.
- Proficiency in developing training materials and delivering sessions on safeguarding protocols to diverse audiences.
More About the Opportunity:
This role offers a unique opportunity to work with a global leader in the Technology, Information and Internet industry, contributing to the protection of adolescent and child welfare in digital and operational environments. You will play a key role in shaping policies that prevent exploitation and ensure safe environments for young individuals.
Equal Opportunity Employer:
We hire based on skills and expertise. All qualified candidates are welcome regardless of background, experience, or prior employment history. Applications are reviewed solely on demonstrated technical ability and qualifications.
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