Senior Consultant Compliance Risk & Fraud Prevention- Milano/Verona/Padova

ppLocation: Milano /p pSe cerchi un percorso di crescita in un contesto internazionale dove le tue idee contano davvero, sei nel posto giusto. In EY puoi dare forma alla tua carriera e contribuire a costruire un mondo del lavoro migliore, insieme a chi lo sta già trasformando ogni giorno. /p h3Factors that Matter /h3 ul libInvestimento sulle competenze del futuro: /b fin dal primo giorno, eventi, strumenti e corsi sull’Intelligenza Artificiale, disponibili per tutti; /li libFormazione continua: /b oltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali all’anno previsti per ciascuna persona; /li libSviluppo e progressione di carriera: /b solo negli ultimi 12 mesi, oltre la metà delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera; /li liMobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare in smart working dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta; /li liLavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente. /li liUnnetwork internazionale su cui poter contare. /li /ul pbVuoi dare forma al tuo futuro insieme a noi? /b /p pbScopri nel concreto che cosa fa un/una Senior Consultant Compliance, Risk Fraud Prevention! /b /p h3Responsibilities /h3 pNello specifico ti occuperai di: /p ul libCompliance, risk management e controllo interno /b ul liSupporterai il disegno e l’implementazione di sistemi di compliance integrata, gestione dei rischi e controllo interno, contribuendo alla predisposizione ed esecuzione di piani di audit, compliance e vigilanza. /li /ul /li libCompliance program, modelli organizzativi e prevenzione frodi /b ul liParteciperai alla progettazione e al miglioramento di compliance program, modelli ERM e presidi antifrode, con riferimento a framework e normative quali D.lgs. 231/2001, GDPR, anticorruzione, antiriciclaggio e whistleblowing. /li /ul /li liSvolgerai attività di internal audit, supportando l’analisi dei processi aziendali, la valutazione dell’efficacia dei controlli e l’identificazione di eventuali aree di miglioramento. /li libReporting, documentazione normativa e supporto agli organismi di controllo /b ul liContribuirai alla redazione di procedure, protocolli, verbali e audit report, supportando organismi di controllo e iniziative di reporting finanziario e non finanziario, anche su temi di sostenibilità. /li /ul /li /ul pbPer cominciare, cerchiamo un professionista senior che abili seguenti competenze tecniche e personali: /b /p ul liUna Laurea Specialistica in discipline economiche, giurisprudenza o titoli equipollenti; /li liEsperienza consolidata di 2-5 anni nella gestione di progetti di Compliance, Risk Prevention e Internal Audit, /li liBuona conoscenza dei sistemi di controllo interno; /li liConoscenza del Pacchetto MS Office (in particolare conoscenza avanzata di word, powerpoint ed excel); /li liEccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta, con capacità di analisi e sintesi; /li liElevate capacità di Problem Solving e orientamento al risultato; /li liTeam Working ed elevate capacità relazionali; /li liApproccio orientato gestione del rapporto con il cliente; /li liDisponibilità a trasferte; /li liOttima conoscenza della lingua Inglese, parlata e scritta. /li libAccelerare le tue competenze: /b Grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, utilizzando tecnologie smart e applicazioni AI che ti liberano dalle attività ripetitive: da Copilot365 al tool proprietario EYQ, passando per PowerBI /li libAllargare i tuoi orizzonti: /b Lavora in team internazionali, disponendo di un network di professionisti globali /li libDare il meglio di te: /b Investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera, con una figura di Counselor che ti supporta dal primo giorno. /li /ul pbAvrai in fine l’opportunità di: /b /p ul liaccedere a bbenefits e programmi di welfare aziendale diversificati /b; /li lipartecipare a bprogrammi di leadership /b; /li /ul pPer la presente posizione è previsto un range retributivo compreso tra b32K e 40K /b, definito sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Il rapporto di lavoro è regolato dal CCNL Commercio; il livello di inquadramento contrattuale e collettivo e la relativa disciplina applicabile saranno determinati in coerenza con l’esperienza e il profilo professionale della risorsa inserita nel processo di selezione. /p h3Diversity and Inclusion /h3 pIn EY crediamo che ciascuna persona porti con sé qualcosa di unico: le tue esperienze, ambizioni e prospettive contribuiscono a creare un ambiente in cui l’unicità di ognuno diventa la nostra forza collettiva. /p pPromuoviamo una cultura inclusiva, dove tutte le voci sono ascoltate e valorizzate: bTogether, all in. /b /p pValorizziamo ogni forma di unicità — età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico — e assicuriamo che tutte le nostre offerte siano aperte anche a persone con disabilità, in linea con la legge italiana L.68/99. /p pPer offrirti la migliore esperienza possibile nel processo di selezione, ti invitiamo a segnalarci eventuali esigenze o supporti di cui potresti avere bisogno. /p /p #J-18808-Ljbffr