Segregation of Duties Senior Consultant - Digital Risk

Segregation of Duties (SoD) Senior Consultant – Risk Consulting

At EY, we’re all in to shape your future with confidence.

Se cerchi un percorso di crescita in un contesto internazionale dove le tue idee contano davvero, sei nel posto giusto. In EY puoi dare forma alla tua carriera e contribuire a costruire un mondo del lavoro migliore, insieme a chi lo sta già trasformando ogni giorno.  

Perché candidarsi in EY?

Lo abbiamo chiesto a chi ci lavora già! Questi i fattori più influenti:  

1. Investimento sulle competenze del futuro : fin dal primo giorno, eventi, strumenti e corsi sull’Intelligenza Artificiale, disponibili per tutti; 

1. Formazione continua : oltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali all’anno previsti per ciascuna persona;   

1. Sviluppo e progressione di carriera : solo negli ultimi 12 mesi, oltre la metà delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;   

1. Mobilità e opportunità internazionali , compresa la possibilità di lavorare in smart working dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;   

1. Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente. 

1. Un  network internazionale su cui poter contare. 

Vuoi dare forma al tuo futuro insieme a noi?   Scopri nel concreto che cosa fa un/una Segregation of Duties Senior Consultant nel team del Digital Risk

Di cosa si occupa il nostro Team Digital Risk? 

Il Team  Digital Risk è posizionato all’interno dell’area  Risk Consulting di EY.

La Value Proposition  del gruppo di lavoro si pone l’obbiettivo di supportare i nostri clienti nella comprensione, analisi, monitoraggio e successiva gestione dei rischi legati alle tecnologie e alle infrastrutture informative aziendali con un approccio fortemente consulenziale e strategico.

Il Digital Risk supporta i nostri clienti in diversi stream progettuali quali  ISO 27001, Business Continuity, Third Party Risk, GDPR e AI, SoD, IT Compliance, Archer.

Chi stiamo cercando?

Attualmente ricerchiamo figure con ruolo  Senior Consultant con particolare focus su progettualità di  Segregation of Duties . La persona individuata si occuperà di fornire consulenza verso i nostri clienti nella valutazione e analisi dei rischi di Segregation of Duties all’interno dei processi aziendali con l'obbiettivo di identificare vulnerabilità e mitigare i rischi associati alla segregazione delle funzioni.

Le opportunità sono aperte sulle nostre sedi di  Milano e  Roma  con una policy di smart working flessibile.

Nello specifico, ti occuperai di:

• Supportare nell'implementazione di framework  Segregation of Duties (SoD);
• Progettazione e implementazione di ruoli con annessa profilazione utenti in ottica di SoD Compliance; 
• Analisi degli utenti in conflitto SoD e dei relativi ruoli;
• Supportare nella progettazione e successiva implementazione di controlli preventivi e detective per garantire la separazione adeguata dei ruoli e delle responsabilità specifiche.

Per cominciare, cerchiamo un professionista Senior che abbia le seguenti competenze tecniche e personali:

• Laurea Triennale o Magistrale in discipline economiche, giuridiche, ingegneristiche o statistiche;
• Almeno 15 mesi di esperienza maturata in area ICT Risk Management o Security con particolare focus sulla Segregation of Duties; 
• Una buona conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese, familiarità con gli strumenti di Intelligenza Artificiale;
• Solide capacità di pianificazione e organizzazione del proprio lavoro;
• Capacità di operare in rispetto delle scadenze e gestendo più priorità in contemporanea in modo efficace;
• Predisposizione al Team Work e attitudine al Client Facing con capacità di dialogare rispetto alle necessità del cliente;

In EY potrai:

• Accelerare le tue competenze : Grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, utilizzando tecnologie smart e applicazioni AI che ti liberano dalle attivit à ripetitive: da Copilot365 al tool proprietario EYQ, passando per PowerBI

• Allargare i tuoi orizzonti : Lavora in team internazionali, disponendo di un network di professionisti globali 

• Dare il meglio di te : Investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera, con una figura di Counselor che ti supporta dal primo giorno.

Avrai infine l’opportunità di:

• accedere a  benefits e programmi di welfare aziendale diversificati ; 
• partecipare a  programmi di leadership . 

Per la presente posizione è previsto un range retributivo compreso tra 33.000€ e 44.000€, definito sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Il rapporto di lavoro è regolato dal CCNL Commercio; il livello di inquadramento contrattuale e collettivo e la relativa disciplina applicabile saranno determinati in coerenza con l’esperienza e il profilo professionale della risorsa inserita nel processo di selezione. 

In EY crediamo che ciascuna persona porti con sé qualcosa di unico:

Le tue esperienze, ambizioni e prospettive contribuiscono a creare un ambiente in cui l’unicità di ognuno diventa la nostra forza collettiva. Promuoviamo una  cultura inclusiva , dove tutte le voci sono ascoltate e valorizzate:  Together, all in.

Valorizziamo ogni forma di unicità — età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico e assicuriamo che tutte le nostre offerte siano aperte anche a persone con disabilità, in linea con la legge italiana L.68/99. Per offrirti la migliore esperienza possibile nel processo di selezione, ti invitiamo a segnalarci eventuali esigenze o supporti di cui potresti avere bisogno. 

EY | La nostra missione? Building a better working world 

In EY ci occupiamo di consulenza direzionale, strategica, legale, tributaria, tecnologica, organizzativa e di revisione contabile. Lo facciamo attraverso un network mondiale di servizi professionali presente in oltre 150 Paesi in tutto il mondo. In Italia siamo un Team di oltre 9.000 persone , distribuite in 20 città in tutta Italia.  

Crediamo fortemente nella creazione di valore a lungo termine, attraverso una crescita economica che sia inclusiva e sostenibile per tutti, dai colleghi ai clienti, dall'ambiente alla società.