Cloud & Generative AI Architect

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.   Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation. Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.
 
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation. 

Per ampliamento del team Experis, siamo alla ricerca di un Cloud & Generative AI Architect che contribuisca alla progettazione e all'evoluzione di soluzioni innovative basate su tecnologie cloud e intelligenza artificiale generativa, in un contesto enterprise caratterizzato da elevata complessità e forte spinta all'innovazione.

Principali responsabilità

• Disegnare e implementare architetture cloud-native scalabili, sicure e resilienti.
• Definire soluzioni basate su Microsoft Azure e servizi PaaS.
• Progettare e governare piattaforme e applicazioni basate su Generative AI e Large Language Models (LLM).
• Collaborare con team di sviluppo, data e business per tradurre requisiti funzionali in soluzioni architetturali concrete.
• Definire linee guida, best practice e reference architecture per l'adozione di tecnologie AI e cloud.
• Supportare iniziative di modernizzazione applicativa tramite microservizi, container e Kubernetes.
• Valutare nuove tecnologie e contribuire alla definizione della roadmap evolutiva delle piattaforme digitali.
• Garantire elevati standard di sicurezza, governance e affidabilità delle soluzioni progettate.

Requisiti

• Almeno 5-8 anni di esperienza in ruoli di Cloud Architect, Solution Architect o Software Architect.
• Esperienza consolidata su Microsoft Azure .
• Conoscenza approfondita di architetture a microservizi e API.
• Esperienza con Docker, Kubernetes e servizi container orchestration .
• Esperienza nella progettazione di soluzioni basate su Generative AI, LLM e AI Services .
• Conoscenza dei principali pattern di integrazione e delle architetture distribuite.
• Capacità di interagire con stakeholder tecnici e business.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Requisiti preferenziali

• Certificazioni Microsoft Azure.
• Esperienza con Azure OpenAI Services, AI Foundry o piattaforme analoghe.
• Conoscenza di MLOps, CI/CD e DevOps.
• Esperienza in contesti enterprise di grandi dimensioni.
• Background in migrazione verso il cloud e modernizzazione applicativa.

Cosa offriamo

Modalità: Full Remote
Offerta:  CCNL Commercio, tempo indeterminato, 1 livello e RAL (range indicativo € 40.000- 45.000), ticket restaurant da € 6,00 (o diaria se trasferta) 
Benefit:  accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare. 
Sviluppo e Career Coaching : in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale 

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies"
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. 

ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.   
NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003)  pari  opportunit à di accesso al lavoro a  tutt* i/le  candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversit à e l ’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le  candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy  disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000  

 

Annuncio valido fino a: 31-Oct-2026