Junior Application Specialist - PAYROLL

ppCosa facciamo /p pLavoriamo insieme alle organizzazioni sanitarie per costruire un futuro migliore. /p pSiamo un eco-sistema armonico in grado di combinare software, servizi e tecnologie su misura per rispondere alle esigenze di trasformazione del mercato e ai bisogni dei cittadini. /p pLa nostra Offerta integra un portafoglio di soluzioni e servizi che connette competenze specialistiche ICT, consulenza e progettazione. /p h3Chi cerchiamo /h3 h3Siamo alla ricerca di un/a Junior Application Specialist da inserire all’interno del nostro Team con sede di lavoro a bParma /b. /h3 pLa risorsa sarà inserita in un percorso di formazione e affiancamento e si occuperà dell’assistenza applicativa e della gestione della relazione con le Aziende Clienti nell’utilizzo del nostro software dedicato alla gestione bretributiva, contributiva e fiscale del Personale /b (dipendente, assimilato e autonomo). /p h3La persona selezionata si occuperà di: /h3 ul liSupporto applicativo e formazione: affiancamento agli Utenti finali nell’utilizzo dell’applicativo Payroll, con progressivo coinvolgimento nella gestione degli aspetti retributivi, contributivi e fiscali. /li liSupporto nell’elaborazione e nel controllo dei cedolini paga e nella gestione delle variabili mensili. /li liSupporto nella gestione degli adempimenti mensili e annuali post-paga a carico del Datore di Lavoro. /li liCustomer Care: gestione delle richieste di assistenza, analisi e presa in carico dei ticket, monitoraggio delle segnalazioni e supporto al cliente nel rispetto dei livelli di servizio (SLA). /li liAnalisi delle problematiche segnalate dagli utenti e individuazione delle possibili soluzioni, con il supporto del team. /li liCollaborazione con le altre funzioni aziendali per la gestione delle richieste e delle eventuali anomalie applicative. /li liPartecipazione a un percorso di formazione continua finalizzato all’acquisizione di competenze sempre più autonome nell’ambito Payroll e dell’assistenza applicativa. /li /ul h3Requisiti richiesti: /h3 ul liLaurea, anche triennale, in Economia, Consulenza del Lavoro, Informatica, Informatica Economica o discipline affini. /li liInteresse per il settore Payroll, per l’amministrazione del personale e per le soluzioni software dedicate alla gestione delle risorse umane. /li liBuona padronanza dei principali strumenti informatici, in particolare del Pacchetto Office. /li liForte orientamento al cliente, buone capacità comunicative e predisposizione al problem solving. /li liAttitudine all’apprendimento e interesse verso tematiche sia funzionali sia informatiche. /li liDomicilio in zone limitrofe alla sede di lavoro di Parma. /li /ul h3Requisiti preferenziali: /h3 ul liEsperienza, anche breve, maturata in ambito amministrazione del personale, Payroll o consulenza del lavoro. /li liEsperienze di stage o tirocinio presso studi di consulenza del lavoro, aziende o società che sviluppano/gestiscono software HR. /li liConoscenza, anche di base, di software dedicati alla gestione del Payroll e del capitale umano. /li liConoscenze di base in ambito retributivo, contributivo e fiscale. /li liConoscenze informatiche o di database, che possano facilitare l’apprendimento delle logiche applicative. /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul liInserimento in un contesto internazionale, innovativo e in continua evoluzione. /li liOpportunità di formazione continua, crescita professionale e sviluppo delle competenze. /li liProgrammi di welfare aziendale e iniziative dedicate al benessere delle persone. /li liStrumenti di flessibilità organizzativa e work-life balance. /li liTicket restaurant/buoni pasto e smart working, ove previsti dal ruolo e dal contesto organizzativo di riferimento. /li liAccesso a convenzioni e benefit dedicati. /li liUn ambiente di lavoro inclusivo, orientato alla valorizzazione delle persone, delle diversità e delle pari opportunità /li /ul pOrario di lavoro: Full-time /p pTipologia di contratto: CCNL Metalmeccanico Industria /p pbIn conformità al D.lgs. n. 96/2026 in attuazione della direttiva (UE) 2023/970, si informa che la retribuzione annua lorda minima per la posizione ricercata è pari a euro 28.000. /b /p pSede di lavoro: Parma (Fontevivo) /p pLa selezione è rivolta a tutte le persone, nel rispetto dei principi di pari opportunità, inclusione e valorizzazione delle diversità. /p /p #J-18808-Ljbffr