ADDETTO DISTRIBUZIONE IMPIANTI CATEGORIA PROTETTA L68/99

Randstad Talent Selection Hopportunities è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette. Per un'importante realtà leader nel settore energetico, siamo alla ricerca di un profilo tecnico da inserire nel proprio organico. Se sei un professionista motivato e alla ricerca di una sfida in un contesto dinamico e strutturato, questa è l'opportunità che fa per te.

ADDETTO DISTRIBUZIONE IMPIANTI CATEGORIA PROTETTA L68/99 (f/m/nb)

Luogo di lavoro: Torino

Si offre: Contratto a tempo indeterminato; RAL 28-34K, oltre a parte variabile e pacchetto welfare; buoni pasto dal valore di 12 ; indennità turni.

Orario di lavoro: full time su turni, con disponibilità alla reperibilità per un massimo di 10 giorni al mese.

Responsabilità

Il candidato ideale sarà inserito all'interno di un team tecnico e si occuperà del corretto funzionamento e della manutenzione degli impianti di distribuzione energetica. Le principali attività includono:

• Monitoraggio costante degli impianti per garantirne l'efficienza operativa;
• Esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sui componenti tecnici;
• Gestione dei flussi di distribuzione in linea con le direttive aziendali e gli standard di sicurezza;
• Segnalazione di eventuali anomalie per garantire la continuità del servizio;
• Collaborazione attiva con il team tecnico per il miglioramento delle performance di rete.

Requisiti:

• Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99;
• Formazione tecnica o esperienza pregressa nel settore impiantistico o energetico;
• Precisione, spiccate doti organizzative e orientamento alla risoluzione dei problemi;
• Capacità di lavorare in team e flessibilità nella gestione dei turni;
• Attitudine al rispetto delle procedure di sicurezza vigenti.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad () ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).