Capo turno/Teamleader produzione (m/f/d)

Capo turno/Teamleader produzione (m/f/d)

N. richiesta 84

Descrizione della posizione

Pubblicato domenica 9 agosto 2026 alle ore 04:00 | Scade domenica 1 novembre 2026 alle ore 03:59

Siamo l’azienda preferita da chi guarda al futuro in maniera innovativa e coraggiosa ed è parte di una comunità dalla mentalità globale. Siamo l’azienda preferita da persone capaci e creative, alla ricerca di un ambiente di lavoro che renda possibile la piena espressione del loro potenziale.

Le tue principali responsabilità:

• Motivare e sviluppare i dipendenti del team
• Pianificazione, gestione e monitoraggio del processo di produzione durante il turno
• Responsabilità per l'implementazione tempestiva del piano di produzione in conformità con gli standard di qualità
• Gestione di un team di collaboratori in produzione
• Organizzare e monitorare la produzione per quanto riguarda l'ordine, la pulizia (igiene) e la sicurezza sul lavoro, con particolare attenzione alle linee guida attuali e operative

Il tuo profilo:

• Esperienza lavorativa pluriennale in una posizione analoga, preferibilmente nel settore alimentare
• Buone competenze nella gestione delle risorse umane
• Metodo di lavoro indipendente, capacità comunicative e flessibilità, capacità di lavorare in squadra
• Disponibilità a lavorare su turni (anche notturno) e nei fine settimana
• Ottima conoscenza della lingua tedesca e italiana
• Un'occupazione sicura e a lungo termine in un settore di rilevanza sistemica
• Un ambiente di lavoro internazionale e familiare con compiti vari e progetti stimolanti
• Una cultura aziendale aperta con comunicazione alla pari
• Un sistema di suggerimenti per il miglioramento con premi attraenti
• Vari benefits per i dipendenti, come ad esempio la quindicesima mensilità, premio di produzione, contributi per le spese di viaggio, previdenza aziendale, feste aziendali, piatti pronti
• Fornitura e pulizia dell'abbigliamento da lavoro

In conformità alla normativa europea sulla trasparenza retributiva (Direttiva UE 2023/970), per questa posizione è prevista una RAL a partire da € 42.000. Inclusa la 15ª mensilità e una componente variabile (premio di produzione) pari al 6 %.

L'inquadramento e la retribuzione effettiva saranno definiti in base all’esperienza, alle competenze, alle qualifiche e al livello di responsabilità previsto dal ruolo e potranno pertanto essere superiori all’importo indicato.

Dr. Schär promuove una politica retributiva equa, trasparente e non discriminatoria. Tutte le candidature vengono valutate esclusivamente sulla base delle qualifiche, delle competenze, dell’esperienza professionale e dell’idoneità al ruolo.

Sei pronto/a a liberare il meglio di te?

La posizione è aperta a persone di tutti i generi, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

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