Microsoft 365 Support Specialist / Junior System Administrator

ppExperis è la società IT Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation. /p pPer un'importante realtà aziendale del settore FoodServices siamo alla ricerca di una figura tecnica di Microsoft 365 Support Specialist / Junior System Administrator da inserire all'interno del loro team IT. /p h3Attività /h3 ulliSupporto tecnico di II livello su postazioni Windows e servizi Microsoft /liliGestione e amministrazione utenti mediante Entra ID (Azure AD) /liliSupporto e configurazione Microsoft 365 /liliGestione di Exchange Online e problematiche di posta elettronica /liliSupporto e amministrazione SharePoint Online /liliGestione dispositivi tramite Intune /liliTroubleshooting infrastrutturale e applicativo /liliGestione ticket e interazione con utenti aziendali /liliSupporto alle attività di migrazione e configurazione degli ambienti Microsoft /liliCollaborazione con il team IT per miglioramento e ottimizzazione dei servizi workplace /li /ul h3Requisiti /h3 pLa figura ideale ha già maturato esperienza in contesti Help Desk avanzati, Modern Workplace o System Administration ed è interessata a sviluppare ulteriormente competenze in ambito Microsoft Cloud. In particolare ricerchiamo: /p ulliSolida conoscenza della piattaforma Microsoft 365 /liliEsperienza su Exchange Online /liliConoscenza di Entra ID / Azure Active Directory /liliConoscenza di SharePoint Online /liliEsperienza in ambienti Windows /liliCapacità di troubleshooting tecnico avanzato /liliOrientamento al servizio e al problem solving /liliOttime capacità relazionali e predisposizione al contatto con gli utenti /li /ul pSede di lavoro: Milano – Piazza Diaz /p pModalità di lavoro: Ibrida - Smart working fino a 2 giorni a settimana dopo il periodo di onboarding /p pOfferta: contratto a tempo indeterminato in staff leasing - CCNL Commercio Livello 3°-4° - RAL € + ticket restaurant da 8 € /p pManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità. /p pNOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000 /p /p #J-18808-Ljbffr