Technische:r Mitarbeiter:in

Bewerbungsfrist

25.09.2026, 12:00 Uhr

Arbeitssitz

Campus Brixen und bei Bedarf am Campus Bruneck, Facility Management

Vertrag und Berufsbild

Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Einstufung als „Zuständige:r der technischen Hilfsdienste“

Gehalt 

Das vorgesehene Gehalt liegt zwischen 28.100 und 41.200 Euro brutto pro Jahr (Vollzeit), abhängig von der angereiften einschlägigen Berufserfahrung. Zusätzlich wird eine Zweisprachigkeitszulage gewährt; für das Niveau B1 beträgt sie € 728 brutto pro Jahr.

Zulassungsvoraussetzungen

• Mittelschulabschluss
• Zweisprachigkeitsnachweis B1 (ehem. Niveau C) oder gleichwertige Sprachzertifikate B1 in den vier Fertigkeiten (Hören, Lesen, Schreiben, Sprechen)

Sie haben noch keinen Zweisprachigkeitsnachweis und sind an diesem Auswahlverfahren interessiert? Weiter unten (s. weitere Informationen) zeigen wir Ihnen verschiedene Möglichkeiten auf, eine sprachliche Zertifizierung zu erlangen, um an unserem Auswahlverfahren teilzunehmen. 

Stellenprofil

Am Campus Brixen der Freien Universität Bozen übernehmen Sie in einem dynamischen und mehrsprachigen Umfeld mit technischem Know-how, Engagement und Teamgeist vielfältige technische Aufgaben sowie unterstützende Dienstleistungen.

Der Aufgabenbereich umfasst u.a.

• Mitarbeit bei der Sicherstellung des reibungslosen technischen Betriebs am Campus Brixen und Überwachung der technischen Infrastruktur im eigenen Zuständigkeitsbereich 
• Vorbereitung und Betreuung von Hörsälen und Seminarräumen sowie Ansprechperson für Lehrende, Studierende und Mitarbeitende bei technischen Fragestellungen 
• Durchführung kleiner Reparaturarbeiten 
• technische Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen sowie bei internen Umzügen 
• Meldung von eventuellen Störungen und bei Wartungsbedarf 
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Überwachung von Maßnahmen im Bereich Arbeitssicherheit und Brandschutz 
• Mitarbeit bei der Führung des Registers der periodischen Kontrollen zum Sicherheitsmanagement
• Unterstützung im Bereich der Postverwaltung
• Mitarbeit bei der Sicherstellung des Betriebs durch die Übernahme von Samstagsdienst, Abenddienst und Bereitschaftsdiensten im Rotationssystem

Was Sie mitbringen sollten

• Arbeitserfahrung im handwerklichen und/oder technischen Bereich 
• handwerkliche Fertigkeiten
• sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen sowie grundlegende Kenntnisse in Microsoft 365 (insbesondere Excel, Word, Outlook) und den cloudbasierten Diensten (z.B. Teams, OneDrive) 
• Dienstleistungsorientierung und Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit sowie Freude am Umgang mit Menschen 
• gute Deutsch- und Italienischkenntnisse sowie grundlegende Englischkenntnisse 

Wir bieten

• ein professionelles Arbeitsumfeld in einem spannenden, multikulturellen und modernen Kontext mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten
• gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Aus- und Weiterbildungsangebote
• eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team
• verschiedene Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf mit planbaren und flexiblen Arbeitszeiten (Zertifikat audit familieundberuf)

So bewerben Sie sich

Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsportal der unibz angenommen.

Bei der Eingabe der Daten ins Online-Portal müssen außerdem folgende Bewerbungsunterlagen hochgeladen werden:

• Unterzeichneter Lebenslauf (mit Datum, nicht älter als 6 Monate)
• Unterzeichnetes Bewerbungsschreiben
• Kopie eines gültigen Ausweisdokuments (Vorder- und Rückseite)

Der Lebenslauf und das Bewerbungsschreiben müssen mit handschriftlicher Unterschrift direkt auf dem ausgedruckten Dokument versehen sein. Alternativ ist auch die Unterzeichnung mit einer qualifizierten elektronischen Signatur oder mit der fortgeschrittenen elektronischen Signatur mit CIE möglich.

Zum Auswahlverfahren werden nur vollständige Bewerbungen zugelassen.

Weitere Informationen

• Die Vorstellungsgespräche finden in der Woche vom 5. Oktober 2026 statt und werden vorrangig in Präsenz in Brixen abgehalten. Die genauen Modalitäten werden den Bewerber:innen in der schriftlichen Einladung zum Vorstellungsgespräch mitgeteilt.

• Die Bewertungskriterien der Kandidat:innen im Vorstellungsgespräch vor der Bewertungskommission finden Sie weiter unten in der Anlage zur Ausschreibung.

• Sie möchten sich für diese Stelle bewerben, sind aber noch nicht im Besitz des Zweisprachigkeitsnachweises bzw. gleichwertiger Sprachzertifikate gemäß Zulassungsvoraussetzungen? 
  
  
  Sie haben folgende Möglichkeiten: 

1. Sie können eine  Vorverlegung des Prüfungstermins für den Erwerb des Zweisprachigkeitsnachweises bei der Dienststelle für Zwei- und Dreisprachigkeitsprüfungen beantragen.
2. Sie können zu unserem Auswahlverfahren zugelassen werden, auch wenn Sie zum Zeitpunkt der Bewerbung lediglich die Kenntnis der zweiten Landessprache anhand von einem Sprachzertifikat nachweisen können. Auf den Webseiten des zuständigen Landesamtes können Sie überprüfen, welche  Sprachzertifikate anerkannt werden.
3. Für alle weiteren Informationen zur Erlangung des Zweisprachigkeitsnachweises wenden Sie sich bitte an die  Dienststelle für die Zwei- und Dreisprachigkeitsprüfungen der Autonomen Provinz Bozen .

• Wir informieren Sie, dass die im Zusammenhang mit diesem Auswahlverfahren erlangten Informationen über Verstöße („Whistleblowing“) unter folgendem  Link gemeldet werden können.