Service Leader Tecnico

pemIn Italia Schindler S.P.A. opera dal 1948. Conta circa 1.500 dipendenti ed è presente con una rete capillare su tutto il territorio nazionale attraverso 16 filiali e 16 uffici territoriali. Inoltre, attraverso la divisione Marine, Schindler Italia resta tra i principali fornitori di ascensori e scale mobili per il mercato delle navi da crociera e mega yacht nel mondo /em. /ppbr / /ppstrongSERVICE LEADER TECNICO /strong /ppbr / /ppArea di competenza : FIRENZE /ppbr / /ppstrongDescrizione generale del ruolo: /strong /ppbr / /ppLa figura di Service Leader Tecnico è responsabile del servizio di conduzione degli elevatori assegnati nel territorio di competenza, gestendo direttamente la squadra di tecnici manutentori. Ha il compito di raggiungere determinati obiettivi assegnati ad inizio anno e che riguardano sia la qualità del servizio erogato al cliente che il fatturato del proprio settore di competenza. /ppbr / /ppstrongPrincipali Attività: gestione dei tecnici, del servizio e del fatturato del proprio team. /strong /ppbr / /pullistrongOrganizzare e supervisionare /strong l’attività dei tecnici manutentori, pianificando i giri di manutenzione, i carichi di lavoro e la formazione; br / /lilistrongSupervisionare /stronge dare riscontro ai tecnici sulla quantità e la qualità del lavoro da loro svolto; br / /lilistrongCondurre /strong settimanalmente dei strongcontrolli /strong a campione sugli strongimpianti /strong e sull'attività dei tecnici, volti ad assicurare la corretta esecuzione delle manutenzioni secondo gli standard aziendali e verificando il grado di soddisfazione dei clienti; br / /liliGestire tramitei tecnici della propria squadra la strongrisoluzione delle problematiche sugli impianti; br / /strong /liliOrganizzare ed assicurare il corretto svolgimento delle attività di riparazioni e piccole modernizzazioni sugli elevatori della propria area di competenza nel rispetto delle tempistiche e dei costi stimati; br / /liliAssicurare la conformità con le procedure strongSicurezza /stronged il corretto utilizzo dei DPI da parte dei tecnici; br / /lilistrongSupportare il collega service leader commerciale /strong nella redazione di offerte di riparazione e modernizzazione di elevatori della propria zona di competenza, fornendogli tutte le informazioni tecniche necessarie (durata e logistica dei lavori, ecc.); br / /liliSupportare l’area sales dedicata al proprio settore, fornendole le eventuali informazioni tecniche utili all'avanzamento delle proprie attività (indicazione del personale impiegato in determinate lavorazioni, informazioni da comunicare al cliente, ecc.); br / /liliScrivere al cliente eventuali relazioni tecniche su problematiche riscontrate, attività eseguite o lavori da pianificare. /li /ulpbr / /ppstrongI requisiti /strong: /ppbr / /pulliAlmeno 3 o 5 anni di esperienza nel settore ascensoristico e nella guida di un team di tecnici /liliBuone competenze informatiche, del pacchetto MS Office; br / /liliConoscenza di base della lingua inglese; br / /liliCapacità di organizzazione e time management /li /ulpbr / /ppstrongCosa Offriamo /strong /pulliRAL variabile a partire dai 38.000€ /liliPREMIO DI RISULTATO /liliPREMIO relativo al raggiungimento degli obiettivi personali /liliAUTO ad USO PROMISCUO /liliTKT restaurant /liliASSICURAZIONE SANITARIA METASALUTE /liliFORMAZIONE Tecnica costante /liliConvenzioni aziendali /li /ulpbr / /ppDesideri contribuire al futuro della mobilità insieme a noi? /ppbr / /ppSi offre interessante pacchetto di relocation per chi valutasse il trasferimento in zona /ppbr / /ppIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03, 216/03 e 198/06. /p