JUNIOR PROJECT MANAGER

ppstrongSede Nhood Services Italy | Milano /strongbr/strongContratto a tempo indeterminato /strong /ppVuoi contribuire alla realizzazione di progetti di trasformazione e ammodernamento di spazi commerciali, seguendone concretamente tutte le fasi e lavorando a stretto contatto con clienti, progettisti, imprese e fornitori? /ppstrongNhood Services Italy /strong è alla ricerca di un/a strongJunior Project Manager /strong che entrerà a far parte del team Project Management, contribuendo alla gestione di progetti speciali e interventi tecnici sui centri commerciali di competenza. /ppEntrerai in un contesto internazionale specializzato nel strongCommercial Real Estate e nella rigenerazione urbana /strong, dove potrai sviluppare competenze tecniche e di project management, confrontandoti quotidianamente con stakeholder interni ed esterni e partecipando a progetti concreti di valorizzazione e trasformazione degli asset. /ppstrongIl tuo ruolo /strong /ppCome Junior Project Manager contribuirai alla realizzazione dei progetti nel rispetto di strongtempi, costi e standard di qualità concordati con clienti e stakeholder /strong. /ppSeguirai le diverse fasi progettuali, dalla pianificazione al monitoraggio dell’avanzamento, supportando il coordinamento degli interlocutori coinvolti e contribuendo alla gestione tecnica, economica e organizzativa degli interventi. /ppAvrai inoltre l’opportunità di supportare il team centrale dell’area tecnica nella programmazione e gestione degli stronginterventi Capex /strong, sviluppando progressivamente autonomia nella gestione dei progetti. /pulliGestirai progetti speciali nei centri commerciali di competenza relativi a strongristrutturazioni, modifiche sostanziali di layout e ammodernamenti /strong. /liliInteragirai con strongclienti, progettisti, imprese, fornitori e utilizzatori finali /strong, assicurando un coordinamento efficace tra i diversi interlocutori. /liliContribuirai alla definizione degli obiettivi dei singoli progetti e alla loro comunicazione agli stakeholder coinvolti. /liliSvilupperai e aggiornerai i strongpiani di progetto /strong, monitorandone le diverse fasi di avanzamento. /liliSupporterai la gestione di strongbudget, tempistiche e priorità /strong, verificando il rispetto degli obiettivi definiti. /liliCoordinerai la raccolta, l’organizzazione e l’archiviazione della documentazione relativa ai progetti realizzati. /liliFornirai supporto tecnico e organizzativo al team centrale dell’area tecnica nella strongprogrammazione e gestione degli interventi Capex /strong nei perimetri di riferimento. /liliCollaborerai con professionisti, consulenti, uffici amministrativi e autorità coinvolti nelle diverse fasi progettuali. /li /ulpstrongChi cerchiamo /strong /ppCerchiamo una persona con strong1–3 anni di esperienza /strong in un ruolo analogo oppure maturata all’interno di società di consulenza o servizi. /ppUna precedente esperienza nel settore strongReal Estate o Retail /strong sarà considerata un plus. /ppIl profilo ideale possiede una strongLaurea in Ingegneria o Architettura /strong e combina competenze tecniche con capacità organizzative, relazionali e di problem solving. /ppIn particolare, cerchiamo: /pulliesperienza nell’elaborazione di strongstime e studi di fattibilità /strong per la rimodulazione di spazi commerciali; /lilicapacità di gestione e monitoraggio del strongbudget di progetto /strong; /liliconoscenza delle principali pratiche amministrative relative a interventi su unità esistenti, tra cui strongCPI, SCIA, CILA e pratiche comunali /strong; /liliconoscenza degli impianti antincendio di protezione attiva e passiva, inclusi strongsprinkler, rilevazione fumi, sistemi EVAC e compartimentazioni /strong; /liliconoscenze di base di strongimpiantistica meccanica ed elettrica /strong; /lilicapacità di dialogare efficacemente con uffici amministrativi, autorità, consulenti e professionisti esterni; /liliottima conoscenza del strongpacchetto Office /strong; /liliottima conoscenza di strongCAD /strong; /liliorientamento al cliente e al risultato; /lilicapacità di pianificare e organizzare il lavoro in autonomia; /lilicapacità di lavorare in team e coordinarsi con interlocutori differenti; /liliproblem solving e approccio proattivo; /lilicomunicazione chiara e strutturata; /lilidisponibilità a effettuare strongtrasferte sul territorio nazionale /strong. /li /ulpstrongInglese: /strong livello B2/C1.br/strongFrancese: /strong livello B1 considerato preferenziale. /ppVogliamo creare le condizioni perché le persone possano lavorare bene, crescere e avere un impatto concreto. /ppPer questo ruolo offriamo: /pullistrongcontratto a tempo indeterminato /strong; /liliun’attività sfidante e ad alto impatto, insieme a colleghi altamente competenti e coinvolti; /lilil’ingresso in un’strongorganizzazione internazionale /strong, con concrete opportunità di crescita professionale nel strongCommercial Real Estate /strong; /liliun modello di lavoro realmente strongagile e flessibile /strong, con la possibilità, in coordinamento con il proprio manager, di usufruire di strong130 giorni all’anno di lavoro da remoto /strong; /liliuna policy aziendale che favorisce la possibilità di lavorare da luoghi diversi, secondo le modalità previste dall’organizzazione; /liliticket giornalieri utilizzabili per il pranzo e per la spesa, riconosciuti anche nelle giornate di lavoro da remoto; /liliassicurazione sanitaria integrativa estesa al Nhooder e al suo nucleo familiare; /liliuffici certificati strongWELL /strong, progettati con particolare attenzione al benessere delle persone; /lilil’opportunità di sviluppare competenze trasversali nella stronggestione di progetti, stakeholder, budget e interventi tecnici nel Real Estate /strong; /lilila possibilità di contribuire direttamente a progetti di strongristrutturazione, ammodernamento e valorizzazione degli asset commerciali /strong di Nhood. /li /ulpstrongChi siamo /strong /ppstrongNhood /strong è un’azienda internazionale di servizi immobiliari specializzata nel strongCommercial Real Estate e nella rigenerazione urbana /strong. /ppGestiamo asset commerciali, centri commerciali e progetti mixed-use con l’obiettivo di valorizzarne il potenziale e creare luoghi sostenibili, attrattivi e capaci di generare valore per i territori e le comunità. /ppIl nostro nome nasce dalla contrazione di neighbourhood e racconta la nostra missione: trasformare gli spazi in luoghi di vita, creando valore per le strongPersone, il Pianeta e la Prosperità /strong. /ppstrongIn Nhood, le competenze vengono prima delle etichette /strong /ppCrediamo nelle pari opportunità e in un processo di selezione il più possibile equo e focalizzato su esperienze, competenze e potenziale. /ppPer questo ti chiediamo di non inserire nel CV fotografia, data di nascita, stato civile o familiare e altre informazioni personali non rilevanti per la posizione. /ppPromuoviamo l’inclusione e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette, come previsto dalla strongLegge 68/99 /strong. /ppLa ricerca è rivolta a persone di tutti i generi, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e parità di trattamento. /ppstrongTi riconosci in questo profilo? Candidati e raccontaci cosa puoi portare in Nhood. /strong /p /p #J-18808-Ljbffr