HR Business Partner
Hays
Overview
In questo ruolo supporti la funzione HR in un gruppo industriale in crescita, contribuendo all'amministrazione, contrattualistica e gestione del ciclo di vita del dipendente. Lavori in modo trasversale per standardizzare e ottimizzare i processi HR e sviluppare metriche di performance. Collabori su recruitment, valutazione della performance e piani di sviluppo del personale, con enfasi su efficienza, precisione e affidabilità. L'opportunità ti permette di incidere in un contesto dinamico e internazionale, allineato a obiettivi di crescita e qualità.
Retribuzione / Benefits
- RAL indicativa: 45.000 – 55.000
- premio di risultato
- servizio mensa aziendale
Responsabilità
- Supporto area Amministrazione del Personale e gestione ciclo di vita dipendente
- Gestione contrattualistica: CCNL, normativa del lavoro e policy aziendali
- Time Management: presenze, assenze, ferie/permessi, straordinari e turnazioni
- Gestione formale del processo disciplinare
- Reporting e Analisi Dati: predisposizione di report e dashboard/KPI
- Ricerca e selezione del personale: pubblicazione annunci, screening CV, colloqui, supporto inserimento
- Supporto valutazione della performance e cultura del feedback continuo
- Monitoraggio e creazione di piani di sviluppo/miglioramento del personale e verifica efficacia
Requisiti fondamentali
- Esperienza HR generalist/HRBP in contesti strutturati, preferibilmente industriali di medie dimensioni
- Solida conoscenza dell'amministrazione del personale e rapporti con studi paghe esterni
- Familiarità con contrattualistica e ciclo di vita del dipendente
- Esperienza nei processi di selezione del personale
- Ottime capacità organizzative, attenzione al dettaglio, precisione e affidabilità
- attenzione al dettaglio
- precisione
- affidabilità
- gestione amministrazione del personale
- gestione contrattualistica e ciclo di vita del dipendente
- time management (presenze/assenze/turnazioni)
45.000 € - 55.000 €
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35.000 € - 40.000 €
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27.904,8 €
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- ...ambiti (almeno 2–3 su 4): * Ricerca e selezione del personale. Formazione manageriale e sviluppo soft skills * Sviluppo organizzativo & HR (assessment, climate survey, MBO, competency framework, succession plan…) * Consulenza direzionale e strategica (piani strategici,...Impiego permanenteLibero professionistaContratto con partita IVADisponibilità immediata
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- pDatalogic in Bologna is seeking an experienced HR Business Partner to act as a strategic partner for Group Operations leaders, driving HR strategies and initiatives across international sites. You will blend business partnering with execution, analytics, and continuous...Impiego permanente
25.000 € - 28.000 €
AreaJob S.p.A è un’agenzia per il lavoro a capitale interamente italiano, operante nel settore dell’intermediazione del personale dal 2006 ed in forte crescita ed espansione sul territorio Nazionale. Unisciti alla squadra Areajob di BOLOGNA (BO)! Per l’implementazione...Tempo pieno- ...Vuoi costruire l'HR di un Gruppo in crescita? Cerchiamo un HR Specialist che sappia tenere insieme rigore amministrativo e visione... ...processi interni. L'HR non è una funzione di supporto passivo: è un partner strategico per la crescita. Troverai un contesto in cui le tue...Smart workingTempo pienoImpiego permanenteStage/TirocinioApprendistatoLavoro ibrido
- ...cercando un’opportunità entusiasmante nel settore della consulenza HR? Sei fortemente interessato/a a tematiche quali consulenza... ...Il punto di partenza sarà l’individuazione di opportunità di new business tramite la partecipazione a eventi del settore e lavorando su attività...TemporaneoContratto con partita IVA
32.000 € - 37.000 €
...territorio a livello nazionale. In quanto "partner per il talento", vogliamo essere un... ...senior management, è alla ricerca di un/a HR Senior Consultant Sales & Marketing sui... ...intero processo di recruitment e sviluppo business per la divisione: Business Development...Smart workingLavoro ibridoAuto aziendaleOrario flessibile- pLincotek Group, headquartered in Parma, Italy, seeks an HR Generalist based at the Bologna plant to coordinate HR processes across Bologna and Turin sites. You will collaborate with plant managers and COEs to implement policies and manage personnel administration, labor...
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25.000 € - 28.000 €
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