Automotive | Software ECU Test Engineer

ppVuoi iniziare una nuova avventura professionale come Software Test Engineer per una delle nostre opportunità nel settore Automotive a Torino? /p h3Cosa farai? /h3 ul liEseguire attività di btesting e validazione software /b su centraline elettroniche automotive. /li liSviluppare ed eseguire casi di test in bC / C++ /b per verificare il corretto funzionamento delle funzioni SW. /li liUtilizzare bVector CANoe e CANalyzer /b per analisi bus, monitoraggio segnali e diagnosi delle centraline. /li liAnalizzare i risultati dei test, identificare anomalie e supportare i team di sviluppo nella loro risoluzione. /li liRedigere la documentazione di test (piani, report, tracciamento difetti) in linea con i processi di VV. /li /ul h3Cosa Richiediamo? /h3 ul liLaurea in Ingegneria Automotive, Elettronica, Informatica o affini. /li li6 mesi – 1 anno di esperienza come bSoftware Test Engineer / VV SW /b in ambito automotive. /li liEsperienza nell’utilizzo di bCANoe e CANalyzer /b per test su reti veicolo. /li liConoscenza di base di bC e C++ /b per attività di test/validazione. /li liEsperienza o forte interesse per il mondo delle centraline elettroniche (ECU) e della validazione SW. /li liItaliano fluente e buona conoscenza dell’inglese (almeno B2). /li /ul h3Nice to have: /h3 ul liEsperienza in contesti del settore automotive. /li /ul h3Che cosa offriamo? /h3 ul liUna comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse. /li liUn ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata. /li liUn solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili. /li liUn ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.). /li liUn forte impegno verso benessere e work-life balance. /li /ul h3Benefici locali in Italia: /h3 ul liBuoni pasto. /li liProgramma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti. /li liOpzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale, ove applicabili. /li liAssicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili. /li /ul h3Remunerazione e trasparenza /h3 ul liGross Annual Salary Range / RAL iniziale fissa: fino a EUR 24.000 - 36.000. /li liCCNL del Commercio. /li liLa fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. /li liComponente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata. /li liDurante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente. /li /ul pLe nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo. /p h3La persona ideale si riconosce in questi valori: /h3 ul libBoldness /b: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo. /li libTrust /b: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione. /li libPerformance /b: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi. /li libCommitment /b: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati. /li libIndependence /b: Amaris Consulting appartiene a chi l’ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno. /li /ul pCandidandoti per questa posizione, potresti avere l’opportunità di entrare a far parte di un’azienda che supporta i propri partner nei settori AutomotiveMotorsport, Avionic Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development Design, Testing Validation, System engineering, RD e Project Management. /p h3Diversità e Inclusione /h3 pAmaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.br/Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti. /p /p #J-18808-Ljbffr