Area Manager

pulliEstendere le opportunità di business attraverso attività di ricerca attiva e networking /liliMonitorare il mercato di riferimento, analizzando le dinamiche economiche e le attività della concorrenza /liliSviluppare e gestire il portafoglio clienti, seguendo l’intero processo di vendita. /liliCostruire e mantenere relazioni solide e durature con clienti attivi e prospect. /liliPromuovere e presentare l’offerta aziendale, valorizzandone i benefici e le applicazioni. /liliFornire report periodici alla direzione sull’avanzamento delle opportunità e sull’andamento delle vendite. /liliOffrire supporto tecnico-commerciale ai clienti nelle diverse fasi del processo decisionale. /liliProporre e realizzare attività di promozione dell’azienda ed iniziative di marketing per lo sviluppo del business /liliEsperienza pregressa in ruoli commerciali a contenuto tecnico, maturata all’interno di realtà operanti nell’impiantistica industriale, nell'energia, nell'efficientamento energetico o in ambiti affini /liliNetwork professionale consolidato, sviluppato sia presso aziende industriali sia presso interlocutori tecnici e professionisti /liliApprofondita conoscenza del tessuto industriale territoriale e delle principali realtà tecniche e professionali che operano nel settore, quali studi di progettazione, società di ingegneria, consulenti energetici e progettisti /liliSpiccate capacità organizzative e autonomia nella gestione delle attività /liliForte orientamento agli obiettivi e capacità di raggiungere i target di vendita /liliDisponibilità a trasferte, con focus sull’area del Nord-Est Italia /li /ulpbPreferenziali/Nice to have /b /pulliEsperienza nei settori fotovoltaico, efficientamento energetico, impiantisitca elettrica industriale e fotovoltaica /liliCapacità di sviluppare e gestire relazioni con studi di progettazione /liliFamiliarità con strumenti CRM e reportistica commerciale /liliFlessibilità, attitudine proattiva e capacità di adattarsi a contesti dinamici /li /ulpAuto aziendale a uso promiscuo /ppbPacchetto Retributivo /b /ppProvincia di Verona /ppStorica ed affermata realtà nel settore impiantistico /ppPRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/ /03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti. /ppCi impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere. /ppPRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale. /p /p #J-18808-Ljbffr