PLC Programmer

CHI SIAMO AGAP2

è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo

MoOngy

. Presente in

14

paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo

rafforzando e ampliando

il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le

relazioni umane

sono sempre al primo posto.

IL TUO RUOLO: Stiamo cercando un

Operatore Tecnico Programmazione PLC, Messa a Punto Automazioni Industriali e Assistenza Tecnica Post Vendita

per una realtà specializzata nello sviluppo di automazioni industriali per il settore biomedicale. La figura sarà inserita all’interno dell’area

Elettrico & Software

presso la sede di

Mirandola

, con coinvolgimento diretto nelle attività di sviluppo software, collaudo, installazione, avviamento e assistenza tecnica su impianti automatici. Il candidato si occuperà dello sviluppo della programmazione PLC e del supporto operativo all’esecuzione delle commesse nelle diverse fasi di progetto, dalla messa a punto al collaudo interno, fino all’installazione e all’avviamento presso il cliente. La risorsa interverrà inoltre nelle attività di assistenza tecnica post vendita, contribuendo al corretto funzionamento degli impianti e alla risoluzione delle problematiche tecniche legate all’automazione industriale.

RESPONSABILITA' PRINCIPALI Sviluppare software PLC per impianti e macchine automatiche; Supportare la programmazione e configurazione di sistemi HMI, motion e robotica; Gestire e coordinare le attività di collaudo elettrico, software e funzionale della macchina; Partecipare alle fasi di messa a punto, installazione e avviamento presso il cliente; Fornire assistenza tecnica post vendita, intervenendo nella risoluzione di problematiche su impianti automatici; Collaborare con le aree meccanica ed elettrica nelle fasi di collaudo e ottimizzazione del sistema; Operare su automazioni dedicate all’assemblaggio di componenti plastici per il settore biomedicale, garantendo elevati standard di produttività e qualità; Supportare il settaggio e la programmazione di sistemi di visione; Intervenire nella programmazione di sistemi robotici di asservimento; Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza applicate ai sistemi di controllo e automazione; Partecipare, se necessario, a trasferte in Italia e all’estero per collaudi, installazioni, assistenze tecniche e incontri presso i clienti.

REQUISITI Esperienza pregressa di almeno

5 anni

nel settore automazione industriale, oppure esperienza significativa in settori affini; Buona conoscenza della meccanica, maturata preferibilmente nel settore

machinery

, con particolare interesse per il biomedicale; saranno valutate positivamente anche provenienze dai settori

farmaceutico, cosmetico e alimentare

; Esperienza di base nello sviluppo e nella scrittura di software PLC; Conoscenza dei principali linguaggi di programmazione PLC, in particolare

Ladder

e

Structured Text

, preferibilmente su piattaforme

Siemens

; Conoscenza della programmazione

HMI

e di sistemi robotici; Competenze legate all’avviamento macchina e alla risoluzione di problematiche tecniche su impianti automatici; Gradite competenze in ambito

meccatronico

; Conoscenza del settaggio e della programmazione di sistemi di visione; Buona capacità di lettura degli schemi elettrici; Conoscenza delle normative di sicurezza applicate ai sistemi di controllo; Buone capacità relazionali, attitudine al lavoro in team e al coordinamento con funzioni tecniche differenti; Conoscenza della lingua inglese almeno di livello

B2

; Disponibilità a trasferte in

Italia, UE ed Extra UE

per un totale medio di

60-90 giorni annui

.

COSA OFFRIAMO?

La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 35.000 EUR e 43.000 EUR o collaborazione in P.IVA. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società

.

Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

THE WORLD NEEDS YOU AGAP2 è un

equal opportunities employer

: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.