Specialista Incentivi Efficienza Energetica e Rinnovabili

In Italia da oltre 100 anni, Veolia affianca clienti pubblici e privati nel percorso di decarbonizzazione, attraverso interventi integrati di efficientamento energetico e produzione locale di energie rinnovabili.

Gestiamo 14.500 edifici, tra scuole, ospedali e immobili pubblici e privati, e 150 siti industriali, contribuendo a rendere più sicuri, efficienti e sostenibili i luoghi in cui le persone vivono, studiano e si curano. Guidati dalla sostenibilità e dall'innovazione, contiamo su un team di oltre 3.000 persone che unisce uno storico know-how alle potenzialità dei nuovi strumenti digitali e dell'Intelligenza Artificiale e gestiamo oltre 3.000 strutture sanitarie, coprendo circa il 25% dei posti letto del Paese, e finanziamo opere pubbliche attraverso iniziative di Partenariato Pubblico Privato.

Siamo tra le prime aziende in Italia certificate UNI ISO 56001 per la gestione dell'innovazione. Il digitale è il cuore della nostra offerta: sviluppiamo partnership di eccellenza e utilizziamo soluzioni avanzate - come la suite Hubgrade, Green Path, Flexcity e algoritmi di AI per il building energy optimizer - per ottimizzare i consumi e guidare i nostri partner nella transizione ecologica.

Nell’ultimo anno sono oltre 131.000 le tonnellate di CO2 risparmiate e 250 gli impianti di depurazione acque gestiti e 33.000 le tonnellate di rifiuti liquidi e solidi speciali intermediati.

Cosa troverai in Veolia Italia?

In Veolia crediamo che le persone siano il motore del cambiamento: valorizziamo il talento coniugando il radicamento territoriale e la solidità della tradizione con l'innovazione e la trasformazione digitale. Entrerai a far parte di un team dinamico e inclusivo dove potrai mettere a frutto le tue competenze per costruire concretamente un futuro più sostenibile.

Inoltre diverse sono le opportunità volte a favorire il benessere della persona con un'attenzione particolare ad un sano equilibrio tra vita privata e lavorativa:

• Salute e benessere : offriamo un ampio pacchetto di benefit, tra cui assicurazione sanitaria Metasalute, piano welfare, ticket restaurant e servizio di supporto psicologico gratuito;
• Formazione e sviluppo : investiamo nella crescita professionale offrendo corsi e percorsi di formazione tecnica e sulle soft skills, per favorire lo sviluppo continuo delle competenze e accompagnarti nella gestione del tuo talento;
• Famiglia e Genitorialità : Offriamo flessibilità e agevolazioni concrete per madri e padri. Vogliamo che tu possa conciliare serenamente la vita professionale con quella familiare;
• Sostegno alle cure e Caregiving : promuoviamo il benessere e l'autonomia con webinar psico-educativi dedicati al caregiving e garantiamo pieno supporto, permessi retribuiti e congedi per i lavoratori con disabilità;
• Smart Working : favoriamo un ambiente di lavoro flessibile, offrendo opzioni di Smart working e orari flessibili per migliorare il tuo equilibrio tra vita professionale e personale.
• Impegno sociale : incoraggiamo la partecipazione attiva nella comunità offrendo a tutti i dipendenti 1 giornata retribuita all’anno da dedicare ad attività di volontariato presso enti o associazioni no profit;
• Mobilità internazionale : promuoviamo lo sviluppo professionale e personale grazie alle tante opportunità derivanti dalle dimensioni globali e dalla diversità delle competenze presenti nell'organizzazione.

Descrizione del lavoro

La risorsa sarà a supporto dell’Area Incentivi e Mercati Ambientali e supporterà il responsabile nelle seguenti attività:

• Analisi, monitoraggio e gestione delle opportunità legate ai principali schemi di incentivazione per lo sviluppo sostenibile in materia di efficienza energetica e rinnovabili;
• Predisposizione, invio e monitoraggio end-to-end delle richieste di accesso agli incentivi (Conto Termico, Titoli di Efficienza Energetica/Certificati Bianchi, Garanzie d’Origine, FER elettriche e termiche ecc..);
• Collaborazione con le Unità di Business interne per la revisione tecnica e documentale dei progetti, al fine di garantirne l'eleggibilità e la conformità ai requisiti per l'ottenimento degli incentivi;
• Predisposizione di report e presentazioni inerenti i meccanismi incentivanti nei confronti degli stakeholder interni/esterni.
• Preferibile Laurea in Ingegneria o altre discipline tecniche/economiche;
• Esperienza pregressa in un ruolo analogo, preferibilmente presso ESCo, utility, società di consulenza o studi di progettazione;
• Conoscenza dei meccanismi di incentivazione gestiti dal GSE;
• Buona conoscenza della Google Suite e dei sistemi informativi;
• Conoscenza della lingua inglese.

Informazioni aggiuntive

• Ottime capacità analitiche, di pianificazione e di problem solving
• Autonomia organizzativa e precisione
• Buone doti relazionali e predisposizione al teamworking
• Flessibilità e attitudine a relazionarsi con differenti funzioni aziendali
• Contratto di lavoro a Tempo Indeterminato;
• Range retributivo annuale tra € 29.000 e € 31.000 in base all'effettiva esperienza maturata;
• Strumenti di lavoro (PC, Cellulare aziendale);
• Welfare aziendale (Fondo pensione complementare e copertura sanitaria integrativa).

I dati richiesti saranno trattati nel rispetto delle disposizioni contenute nel Regolamento Europeo 679/2016 (General Data Protection Regulation - “GDPR”) e s.m.i., nonché nel D.Lgs. 196/03 novellato dal D.Lgs. 101/2018. Per maggiori informazioni, visita