Energy management specialist ege siena

Renovit è la piattaforma italiana avviata da snam e cdp equity per promuovere l'efficienza energetica di condomini, aziende e pubblica amministrazione, favorendo lo sviluppo sostenibile e la transizione energetica del paese. renovit è uno dei principali operatori nazionali del settore, valorizzando competenze e progetti imprenditoriali italiani con una visione di mercato e capacità tecniche e finanziarie. la missione è abilitare la crescita del settore, contribuendo alla transizione energetica del paese, al raggiungimento degli obiettivi nazionali di efficienza energetica al 2030 e alla decarbonizzazione del sistema economico.

stiamo cercando un energy management specialist ege per la sede di siena, che sarà responsabile dell'analisi, ottimizzazione e gestione dei consumi energetici presso un presidio ospedaliero. le principali responsabilità includono:

responsabilità includono:

• analizzare e approfondire gli aspetti tecnico-energetici come energy manager della commessa di riferimento.
• effettuare simulazioni energetiche del sistema edificio-impianto.
• furnire supporto al monitoraggio dei consumi e fungere da punto di riferimento per gli aspetti energetici.
• collaborare con altre funzioni tecniche, come ingegneria di offerta e energy management, per supportare gli aspetti energetici della commessa.
• riportare all'energy manager della sede centrale sull'andamento della commessa, proponendo eventuali ottimizzazioni degli impianti.

requisiti:

• esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo o settore.
• laurea in ingegneria energetica o equivalente.
• conoscenza della normativa e delle pratiche vigenti in ambito energetico.
• buona padronanza dei principali strumenti informatici, come microsoft office.
• competenze pregresse nel settore dell'energia e dell'efficienza energetica.
• gradita certificazione ege e pregressa esperienza nella pubblica amministrazione.
• preferibile domicilio nella zona di siena e provincia.

offerta:

• contratto a tempo indeterminato o determinato, con retribuzione commisurata all'esperienza e competenze.
• retribuzione annua lorda minima di 40.000€.
• sistema incentivante annuale secondo le policy aziendali.
• pacchetto completo di benefit, tra cui assicurazione sanitaria, previdenza complementare, welfare e wellbeing, modello di lavoro flessibile con possibilità di lavoro da remoto, offerta formativa e piano di azionariato diffuso.