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HR GENERALIST

30.000 € - 35.000 €

Synergie Italia S.p.a.

Synergie Italia ricerca, per cliente operante nel settore alberghiero internazionale in zona Washington a Milano, una figura da inserire nel team HR. Siamo alla ricerca di un/una:

HR GENERALIST


Posizione:

La risorsa si occuperà delle seguenti attività, con particolare focus su amministrazione del personale :

  • Gestione amministrativa del personale dipendente e somministrato
  • Predisposizione e gestione dei contratti di lavoro e relativa documentazione
  • Gestione pratiche di assunzione, cessazione e variazione (UNILAV)
  • Controllo presenze e gestione badge tramite gestionale HR (Zucchetti o similari)
  • Supporto alle attività di payroll (raccolta e verifica dati)
  • Gestione del processo di onboarding dei nuovi assunti
  • Interfaccia con fornitori esterni (es. consulente del lavoro, agenzie per il lavoro)
  • Supporto, in misura minore, alle attività di ricerca e selezione
  • Garantire il rispetto della normativa vigente e delle policy aziendali

Requisiti:

Il/la candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti:

  • Esperienza pregressa in ambito amministrazione del personale
  • Conoscenza operativa di gestionali HR (preferibilmente Zucchetti o equivalenti)
  • Esperienza nella gestione presenze, contrattualistica e pratiche amministrative (UNILAV)
  • Familiarità con i processi di payroll
  • Buone capacità organizzative, precisione e attenzione al dettaglio
  • Autonomia operativa e senso di responsabilità
  • Attitudine al lavoro in team

Costituisce un plus:

  • Esperienza nel settore hospitality / Ho.Re.Ca.
  • Conoscenza del CCNL Turismo

Altre informazioni:

  • Orario di lavoro: lunedì–venerdì 9:00–18:00 (no smart working)
  • Inserimento diretto, contratto a tempo determinato o indeterminato, in base all’esperienza e alla situazione contrattuale del candidato.
  • RAL: 30.000 – 35.000 € (CCNL AICA, livello 3° o 4° in base all’esperienza)
  • Mensa aziendale (costo simbolico giornaliero di 0,89€/giorno)
  • Sede di lavoro: Milano

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004

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