Regional HR Business Partner
Villa & Partners Executive Search
Job Title: Regional HR Business Partner
Per conto di una prestigiosa realtà italiana leader nel proprio settore di riferimento, caratterizzata da una forte proiezione Global e una presenza consolidata sui mercati internazionali, siamo alla ricerca di un Regional HR Business Partner.
La risorsa, riportando direttamente al Chief Human Resources Officer di Gruppo, agirà come punto di raccordo strategico tra l'Headquarter italiano e le Region di competenza, garantendo l'armonizzazione delle politiche HR a livello globale.
Principali Responsabilità- HR Cost Controllin g: Monitoraggio costante del costo del lavoro e dell'evoluzione dell'headcount a livello regionale attraverso review periodiche con gli stakeholder locali
- Governance & Polic y: Assicurare l'allineamento delle filiali estere alle linee guida e procedure di Gruppo, validando variazioni di organico in coerenza con la strategia centrale
- Compensation & Benefit s: Supportare l'implementazione dei processi di meritocrazia e rewarding, garantendo equità interna e aderenza ai target di marginalità
- Data Analysi s: Utilizzare strumenti di Business Intelligence e sistemi Finance per estrarre indicatori HR funzionali al monitoraggio delle performance internazionali
- Global Coordinatio n: Rappresentare l'HQ presso le country assegnate, facilitando la comunicazione bidirezionale e supportando, ove necessario, il recruiting per ruoli chiave
- Esperienza di almeno 7 anni in ruoli HR con forte impronta quantitativa o in società di consulenza organizzativa.
- Eccellente capacità di analisi e spiccata sensibilità verso il Controllo di Gestione applicato al capitale umano.
- Padronanza fluente della lingua inglese, requisito indispensabile in un contesto Global
- Ottima conoscenza dei sistemi ERP e dei principali strumenti di analisi dati
- Credibilità organizzativa e standing relazionale per interfacciarsi con i Country Manager
- Capacità di negoziazione e fermezza nel presidiare i processi di Gruppo
- Approccio pragmatico e capacità di tradurre dati complessi in piani d'azione concreti
Sede di lavoro: Provincia di Pordenone (Presenza Full-time).
Fascia retributiva : 60.000 - 65.000+ bonus
#J-18808-LjbffrOfferta di lavoro pubblicata 6 giorni fa
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