Enterprise Field Marketing Manager | SaaS

ppbLivello: /b Senior, con coordinamento di un collega /p pbRAL: /b 55.000 € + variabile /p h3Il contesto /h3 pPer una nota realtà tech/SaaS italiana, con forte esposizione internazionale, cerchiamo un/a bEnterprise Field Marketing Manager /b per guidare le attività di field marketing, partnership ed eventi a supporto del segmento Enterprise. Il ruolo nasce per rafforzare la presenza sul mercato italiano e accompagnare l'espansione su altri Paesi. /p h3Di cosa ti occuperai /h3 ul liProgettare e gestire la strategia di field marketing per il segmento Enterprise, con l'obiettivo di generare e alimentare pipeline commerciale qualificata /li liIdeare, organizzare e presidiare eventi (di settore, proprietari, community, roadshow) come principale leva di field marketing /li liCostruire e gestire partnership strategiche a supporto delle attività di field marketing e generazione domanda /li liRappresentare l'azienda sul campo: relazioni dirette, public speaking, networking con stakeholder di alto livello /li liCoordinare e far crescere una risorsa diretta /li liPartire con focus sul mercato di Milano/Italia per poi estendere la gestione ad altri country, in ottica di espansione internazionale /li liCollaborare in modo trasversale con i team Sales, Marketing e Prodotto per allineare le iniziative di field marketing agli obiettivi Enterprise, monitorando il contributo delle attività alla pipeline generata /li /ul h3Cosa cerchiamo /h3 ul liAlmeno 5 anni di esperienza in ruoli di Field Marketing, Partnership o Eventi nel segmento Enterprise /li liProvenienza da contesti tech/SaaS o comunque solida familiarità con dinamiche e linguaggio tecnologico /li liEsperienza pregressa in scaleup: capacità di muoversi in contesti dinamici, poco strutturati, ad alta velocità di esecuzione /li liOttime doti relazionali: naturalezza nel presidiare un evento, nel parlare in pubblico e nel costruire relazioni di valore con interlocutori senior /li liComprovata capacità di generare e gestire pipeline in autonomia, con orientamento ai risultati misurabili /li liEsperienza e mentalità internazionale, con predisposizione a gestire mercati/country diversi dall'Italia /li liOttima conoscenza dell'inglese; gradita conoscenza di ulteriori lingue /li liPregressa esperienza, anche minima, nella gestione/coordinamento di persone /li liPacchetto retributivo: fino a 50.000 € RAL + variabile legato ai risultati /li liRuolo con reale impatto sulla crescita internazionale dell'azienda /li liAmbiente scaleup, dinamico e in forte espansione /li /ul /p #J-18808-Ljbffr