Sales Process & Support Intern

Il processo di selezione sarà interamente gestito Sorgenia.

Il tuo team

Nel tuo nuovo ruolo entrerai a far parte della Direzione Retail Market Immagina il tuo lavoro La persona che si unirà a noi contribuirà attivamente alle seguenti attività

• organizzazione delle iniziative formative rivolte al personale dei punti vendita;
• supporto nell’utilizzo degli strumenti e delle applicazioni messi a disposizione della forza vendita;
• gestione delle richieste e delle segnalazioni operative, contribuendo all’individuazione delle soluzioni e interfacciandosi con le diverse strutture aziendali coinvolte;
• supporto alle attività di pre e post vendita;
• raccolta, elaborazione e monitoraggio dei dati e predisposizione della relativa reportistica.

Cosa cerchiamo in te

• Laurea in discipline economiche o scientifiche (statistica, ingegneria);
• Buona conoscenza del pacchetto office (in particolare Excel e Power Point);
• Capacità di lavorare in team, problem solving, flessibilità, autonomia, capacità organizzative.

La tua sede di lavoro

Lavorerai nella nostra sede di Milano in Via A. Algardi 4 insieme al tuo team di riferimento.

Cosa ci distingue

Ci caratterizziamo per uno spirito pionieristico e innovativo: affrontiamo con proattività e concretezza progetti sfidanti, contribuendo alla continua crescita del Gruppo, all’interno di una cultura aziendale fondata sulla fiducia e sulla collaborazione. Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, attento alle esigenze delle Persone e alla valorizzazione delle diversità. Contribuiamo alla transizione energetica del nostro Paese, con un modello di generazione flessibile e soluzioni di fornitura sostenibili, per l’ambiente e per le persone. Scopri di più su Sorgenia su

Cosa troverai in Sorgenia

• flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo, settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, possibilità di lavorare in smart working in coordinamento con il proprio team
• Buoni pasto elettronici
• un programma che offre supporto psicologico, fiscale e socio assistenziale, una palestra aziendale e spazi dedicati a momenti di condivisione
• programma di induction dedicato ai nuovi assunti, proposte di percorsi formativi e possibilità di job rotation
• offerta convenzionata per la sottoscrizione di fornitura luce, gas e fibra

Il presente annuncio rispetta il decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e la Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione" e pertanto possono liberamente candidarsi tutte le persone che rispondono ai requisiti richiesti.