Coordinatore Tutela Aziendale - Collaboratore Investigativo

Il nostro Cliente è una realtà investigativa strutturata, specializzata nella tutela del patrimonio aziendale e nella gestione dei rischi legati ai rapporti di lavoro e societari. Per il potenziamento della propria struttura operativa, ci ha incaricati di ricercare un/una:

Coordinatore Tutela Aziendale - Collaboratore Investigativo Senior

Il ruolo:

La risorsa sarà inserita nella Divisione Operazioni e Sicurezza e si occuperà di attività esterna di indagine, accertamento e gestione di casi complessi in ambito aziendale, societario e giuslavoristico. In funzione dell’esperienza maturata, potrà inoltre coordinare collaboratori junior sul territorio e curare la revisione dei report investigativi, con possibilità di crescita professionale all’interno della struttura.

Principali responsabilità:

• accertamenti su illeciti aziendali, infedeltà patrimoniale, concorrenza sleale e violazioni di marchi o brevetti;

• indagini su assenteismo ingiustificato, doppio lavoro, falsa malattia, abuso dei permessi Lg104;

• raccolta di dichiarazioni da dipendenti, collaboratori, fornitori e parti coinvolte;

• sopralluoghi, appostamenti, monitoraggio del territorio e documentazione visiva degli illeciti;

• redazione di relazioni investigative oggettive e utilizzabili in sede giudiziaria;

• gestione di casi complessi legati a spionaggio industriale, sabotaggio aziendale o frodi societarie articolate;

• coordinamento operativo di collaboratori junior e revisione dei report investigativi prima dell’invio alle aziende clienti.

Requisiti richiesti:

• laurea in Scienze dell’Investigazione, Giurisprudenza o titoli equipollenti, preferenziale;

• esperienza pregressa in ambito investigativo, tutela aziendale o sicurezza aziendale;

• conoscenza del diritto industriale, societario e del lavoro, con riferimento allo Statuto dL;

• padronanza delle tecniche di intervista, ascolto attivo e rilevazione di incongruenze;

• utilizzo di fotocamere, videocamere professionali, dispositivi GPS e software di reportistica;

• patente A e B, ottima guida di scooter e autoveicoli;

• disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.

Completano il profilo:

Autonomia, riservatezza, lucidità operativa, problem solving, capacità di coordinamento e sicurezza nella gestione di contesti complessi o potenzialmente ostili.

Sede di lavoro:
Modena, con trasferte sul territorio.

Inquadramento e retribuzione:
Inserimento full-time con contratto a tempo indeterminato. RAL indicativa: 30.000 – 36.000 euro. Previsti scooter, auto, telefono aziendale e dotazioni tecniche a supporto dell’attività operativa.