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Incident Responder - Cybersecurity (Entry Level)

25.000 € - 30.000 €

Var Group

Unisciti a noi come Incident Responder - Cybersecurity!

Modalità di lavoro : Flessibile dopo un periodo iniziale di formazione in Sede a Treviso

Contratto: CCNL Commercio - tempo indeterminato

Pacchetto retributivo: RAL €25.000-30.000 | buoni pasto €8/gg | welfare aziendale

Chi siamo?

Var Group affianca le imprese nel loro percorso di evoluzione digitale grazie alla professionalità di oltre 4243 persone in 16 Paesi .

Dal 2022 siamo Great Place to Work : crediamo nel valore delle persone, nella fiducia e in un ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo. Se cerchi un contesto dove avere responsabilità reale e impatto concreto, potresti essere nel posto giusto

Chi stiamo cercando?

Per la BU Yarix , leader nella cybersecurity e nella difesa dalle minacce informatiche, cerchiamo Incident Responder . Se sei neolaureato o hai completato un percorso ITS e vuoi entrare nel mondo della sicurezza informatica, questa è la tua occasione!

  • Gestione di incidenti di sicurezza
  • Analisi e mitigazione di attacchi ransomware, APT e malware (con formazione dedicata)
  • Collaborazione con il team per remediation e difesa
  • Partecipazione a progetti di miglioramento e simulazioni
  • Redazione di report tecnici e comunicazione con clienti
  • Formazione continua tramite training avanzato e certificazioni

Requisiti richiesti

Laurea in Cybersecurity, Ingegneria Informatica, Informatica o diploma ITS

Conoscenza dei sistemi operativi Windows e Linux

Conoscenza di scripting ( PowerShell, C, C# o Python )

Inglese fluente (almeno B2)

Disponibilità a trasferte saltuarie presso i clienti

Disponibilità a training iniziale sulla sede di Treviso

Curiosità e caparbietà

Approccio propositivo alle problematiche

Gestione efficace di situazioni complesse

Ottime capacità di comunicazione

Collaborazione e spirito d’iniziativa

Cosa troverai da noi:

Organizzazione aperta e responsabilità distribuite

In Var Group stiamo andando oltre i modelli organizzativi gerarchici tradizionali. Stiamo evolvendo verso un modello che supera le strutture rigide e costruisce un contesto basato su fiducia, autonomia e responsabilità diffusa, dove le persone hanno un ruolo attivo nel far accadere le cose.

È un cambiamento culturale che sposta il focus dal controllo alla collaborazione: le persone non si limitano ad eseguire, ma sono protagoniste, chiamate a contribuire, prendere iniziativa e portare il proprio impatto.

Se cerchi un contesto in cui avere voce e fare davvero la differenza, potresti trovarti nel posto giusto!

Innovazione

Idee, competenze, trend tecnologici e nuovi modelli organizzativi sono la chiave del cambiamento e le basi sulla quale costruiamo il nostro lavoro quotidiano in Italia e nel mondo.

Crescita e formazione

Potrai far crescere il tuo ruolo nel tempo, ampliando responsabilità, esplorando nuovi perimetri e aumentando il tuo impatto in base alle tue capacità e al contributo che porterai.

Troverai un contesto in cui la formazione è continua e concreta: potrai sviluppare competenze tecniche e soft skill, con percorsi che si adattano e crescono insieme a te.

Inclusione

Crediamo davvero nelle unicità di ogni persona come valore. La nostra community DEI lavora ogni giorno per promuovere inclusione ed equità. In Var Group, ciascuno è libero di esprimere pienamente il proprio valore, contribuendo in modo concreto al risultato collettivo. Qui puoi portare al lavoro chi sei, non solo quello che fai.

“Parità di accesso e accomodamenti:

Durante il processo di selezione e nello svolgimento dell’attività lavorativa, siamo disponibili a valutare accomodamenti ragionevoli per rispondere a esigenze specifiche delle persone candidate e garantire a chiunque pari accesso alle opportunità.”

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#J-18808-Ljbffr
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