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pul /brliAssistenza a clienti e fornitori nazionali e internazionali /li /brliSupporto al team di acquisto in tutti i compiti rilevanti /li /brliStesura e gestione dei contratti /li /brliSviluppo dell’assortimento prodotti /li /brliPreparazione, inserimento e gestione dei dati di articoli e fornitori nel sistema di gestionale /li /brliCoordinamento e monitoraggio dei processi logistici /li /brliGestione dei pagamenti in sospeso /li /brliGestione dei reclami e altri argomenti rilevanti la qualità /li /brliUn futuro in un'azienda in crescita e operativa a livello internazionale /li /brliSviluppo personale e professionale attraverso continue formazioni e workshop /li /brliAtmosfera di lavoro piacevole in un team motivato /li /brliUffici moderni nel centro di Bolzano con ampi spazi per idee creative /li /brliBenefit come eventi aziendali, convenzioni varie, assicurazione sanitaria privata e fondo pensionistico complementare /li /brliProgrammi di salute, come Pilates, pranzo sovvenzionato nella caffetteria aziendale e gestione della salute in azienda /li /brliLo stipendio iniziale previsto è di €30.000 lordi all’anno (a tempo pieno) – con disponibilità a offrire una retribuzione superiore in base all’esperienza professionale e alle qualifiche – ai sensi del Contratto Collettivo del Commercio (Codice CNEL: H011) /li /br /ul /brh3Profilo richiesto: /h3 /brul /brliDiploma universitario o di scuola superiore ovvero esperienza professionale nel commercio /li /brliModalità di lavoro autonoma, accurata e strutturata /li /brliAttitudine al lavoro di squadra, determinazione e disponibilità /li /brliMentalità e operatività orientate al cliente /li /brliPersonalità aperta con capacità comunicative /li /brliBuone conoscenze del pacchetto MS Office /li /brliTedesco, inglese e italiano parlata e scritta in modo fluente /li /br /ul /brh3I tuoi vantaggi comebr/dipendente di Fruitservice. /h3 /brpUn lavoro bsicuro /binbr/un'bazienda familiare /b /p /brpNuovi e bmodernibr/uffici /b nel centrobr/di Bolzano /p /brpAmbiente di lavorobr/binternazionale /b /p /brpbProgramma /b dibr/bambientamento /bbr/e briunioni regolari /b /p /brpOpportunitàbr/dibsviluppo /be dibr/bformazione continua /b /p /brpOrario di lavorobr/bflessibile /b /p /brpbPremi annuali /bbr/per attivitá di lungabr/durata in azienda /p /brpbPranzo /b sovvenzionatobr/presso la caffetteriabr/dell'azienda /p /brpbAssicurazioni malattia /bbr/private e casse bpensionibr/complementari /b /p /brpPianificazionebr/bflessibile /b delle bvacanze /bebr/bpermessi speciali /b /p /p #J-18808-Ljbffr