Data Protection Consultant | Privacy & GDPR

ph3Sedi di lavoro: Milano (zona Stazione Centrale) e/o Cantù (CO) /h3 h3Modalità di lavoro: ibrida, dopo il periodo iniziale di inserimento /h3 h3Chi siamo /h3 pLabor Project S.r.l. è una società di consulenza e formazione, fondata nel 2003, specializzata nei settori bPrivacy e Data Protection, Cybersecurity Compliance, Artificial Intelligence, ESG e D.Lgs. 231/2001 /b. /p pAffianchiamo multinazionali, PMI e pubbliche amministrazioni nella progettazione e nell’implementazione di modelli di compliance, offrendo un supporto strategico e operativo personalizzato. /p pPer il potenziamento della nostra area bPrivacy Data Protection /b, ricerchiamo un/una: /p pLa persona sarà inserita in un team coordinato da un bTeam Manager /b e seguirà un percorso strutturato di affiancamento, finalizzato alla gestione di attività e clienti con livelli di complessità progressivamente crescenti. /p h3Principali attività /h3 pLa risorsa si occuperà di: /p ul liaffiancare Titolari e Responsabili del trattamento nell’applicazione del bGDPR /b e delle normative nazionali e internazionali in materia di protezione dei dati; /li liredigere informative privacy, accordi e nomine ai sensi dell’articolo 28 GDPR, registri delle attività di trattamento e altra documentazione privacy; /li lipredisporre bData Protection Impact Assessment – DPIA /b, bLegitimate Interest Assessment – LIA /b e valutazioni dei rischi; /li lisupportare la redazione e la negoziazione di bData Transfer Agreement – DTA /b e della documentazione relativa ai trasferimenti internazionali di dati; /li lisviluppare e aggiornare policy, procedure e modelli organizzativi in materia di protezione dei dati; /li lisvolgere audit privacy, gap analysis e risk assessment presso i clienti; /li lisupportare i clienti nella gestione di violazioni dei dati personali e bdata breach /b; /li lisvolgere attività di formazione e docenza, in presenza e da remoto; /li lipartecipare ai team incaricati dello svolgimento della funzione di bData Protection Officer – DPO /b “as a service”. /li /ul h3Requisiti essenziali /h3 ul liLaurea in Giurisprudenza, Scienze politiche, discipline informatico-giuridiche o percorsi equivalenti; /li lialmeno b2 anni di esperienza /b maturata presso società di consulenza, studi legali o funzioni corporate, con focus sulla protezione dei dati personali e sulla consulenza aziendale; /li liconoscenza approfondita del bGDPR /b e della normativa italiana in materia di data protection; /li liesperienza nella redazione della documentazione privacy e nello svolgimento di audit e analisi dei rischi; /li liottima capacità di ricerca normativa e giurisprudenziale e di elaborazione giuridica; /li liottima conoscenza della lingua inglese, almeno di livello bB2 /b; /li liottima padronanza di bMicrosoft 365 /b, in particolare Word, PowerPoint, Outlook e Teams; /li licapacità di utilizzare strumenti di intelligenza artificiale generativa, quali bMicrosoft Copilot e ChatGPT /b; /li lidisponibilità a effettuare trasferte presso i clienti; /li lipatente di guida e disponibilità di auto propria. /li /ul h3Competenze preferenziali /h3 pSaranno considerate positivamente: /p ul lipartecipazione a master, corsi di specializzazione o certificazioni in materia di privacy e data protection; /li liesperienza nella gestione o nel supporto di incarichi bDPO /b; /li liconoscenza delle normative internazionali sulla protezione dei dati e della bEuropean Digital Strategy /b; /li liconoscenza del blegal English /b e di ulteriori lingue; /li liutilizzo di piattaforme e applicativi per la gestione della compliance privacy, quali bOneTrust, DataGuidance, Encoder /b o strumenti equivalenti; /li liconoscenze di base in materia di cybersecurity e sicurezza delle informazioni. /li /ul pCerchiamo una persona con: /p ul liottime capacità comunicative, relazionali e di presentazione; /li licapacità di analisi, problem solving e orientamento ai risultati; /li liprecisione, autonomia e capacità organizzativa; /li liattitudine al lavoro in team; /li licapacità di gestire situazioni complesse e di confrontarsi con stakeholder aziendali differenti. /li lipartecipazione a progetti complessi, innovativi e multidisciplinari; /li liinserimento in un team strutturato e coordinato da un Team Manager; /li liaffiancamento costante e condivisione delle competenze; /li lipercorsi di crescita professionale; /li liformazione continua e possibilità di conseguire certificazioni; /li lisistema di welfare e benefit aziendali, per gli inserimenti con contratto di lavoro subordinato; /li lipremi previsti dagli accordi aziendali di secondo livello applicabili; /li lipossibilità di orario flessibile e smart working, dopo il periodo iniziale di inserimento. /li /ul h3Tipologia contrattuale e trattamento economico /h3 pLa collaborazione potrà essere formalizzata attraverso una delle due seguenti modalità: /p h3A) Contratto di lavoro subordinato /h3 ul liapplicazione del CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi; /li liinquadramento al 2° o 3° livello; /li libRAL a partire da € 30.000 /b, commisurata all’esperienza, alle competenze e al livello di autonomia; /li liulteriori istituti previsti dal CCNL /li lipremi di risultato con tassazione agevolata, previsti dagli accordi aziendali di secondo livello /li libwelfare aziendale a partire da € 960 annui /b /li lieventuale auto in fringe benefit (segmento B) /li /ul pL’inquadramento e il trattamento economico saranno determinati sulla base di criteri oggettivi e neutrali, tra cui competenze, esperienza, qualifiche e autonomia professionale. /p h3B) Collaborazione professionale con partita IVA /h3 pIl compenso sarà definito sulla base dell’esperienza, dell’autonomia professionale, dell’impegno richiesto e del perimetro delle commesse assegnate. /p h3Sede e organizzazione del lavoro /h3 pLa sede di lavoro sarà individuata, anche in funzione della provenienza geografica della persona selezionata, tra: /p ul libMilano /b, zona Stazione Centrale; /li /ul pPer tutte le risorse è previsto un periodo iniziale di onboarding presso l’headquarter di Cantù. /p pI Suoi dati saranno trattati per la selezione del personale (esecuzione misure precontrattuali) da soggetti, anche esterni, coinvolti nella selezione del Titolare, compresi fornitori del sistema informativo del Titolare del trattamento Labor Project S.r.l., con sede legale in Via Brianza n. 65, 22063 Cantù (CO), nella persona dell’Amministratore Delegato, contatti: Tel. , e-mail , a cui potrà rivolgersi per esercitare i Suoi diritti (artt. 15-22 del GDPR), compreso eventuale reclamo al Garante Privacy. I dati saranno conservati massimo 24 mesi, non saranno diffusi. Informativa completa (art. 13 GDPR) disponibile ai recapiti sopra indicati o al link /p pCopia della stessa sarà fornita al primo contatto utile successivo all’invio del curriculum (in sede di colloquio) /p /p #J-18808-Ljbffr