Responsabile di sala Pizzikotto - Opportunità a Carpi

ppbSede: /bPizzikotto Carpibr/bTipologia contrattuale: /b Contratto a tempo determinatobr/bTipologia oraria: /bFull-time /ppbInquadramento: /b 4° - 3° livello CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo sulla base del ruolo, dell’inquadramento e dell’esperienza rilevante, secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. /ppbRAL: /bfascia retributiva compresa tra € 23.698 e € 28.000 lordi annuibr/bVariabile: /bsistema incentivante collegato agli obiettivi del ruolo, secondo policy aziendalebr/bTurni: /bturni a rotazione dal lunedì alla domenica, inclusi weekend e festivi /ph3Entra nel team Pizzikotto! /h3pPizzikotto è una realtà in continua crescita: da Reggio Emilia siamo arrivati a oltre 35 ristoranti tra Italia e Francia. /ppOgni giorno lavoriamo per offrire un’esperienza di qualità, puntando su attenzione al servizio, collaborazione e cura del cliente. /ppSe ti ritrovi in questi valori, candidati per il ruolo di Responsabile di Sala. /ph3Di cosa ti occuperai? /h3pIn qualità di Responsabile di Sala, contribuirai a garantire il corretto funzionamento del servizio e un'esperienza cliente in linea con gli standard del brand. /ppNel concreto ti occuperai di: /pulliAccogliere i clienti e assicurare un'esperienza di servizio positiva e coinvolgente; /li /ululliCoordinare e supportare le attività operative della sala durante il servizio; /li /ululliGarantire elevati standard di qualità, organizzazione ed efficienza; /li /ululliAffiancare il Direttore di Ristorante nella gestione e nel coordinamento della squadra; /li /ululliSupportare il team nelle attività quotidiane, favorendo collaborazione e coinvolgimento; /li /ululliContribuire al raggiungimento degli obiettivi qualitativi e operativi del ristorante. /li /ulh3Quali aspetti valorizziamo per questo ruolo? /h3pPer supportare al meglio il coordinamento della sala e le attività quotidiane, sono importanti: /pulliEsperienza nel ruolo:un percorso precedente già maturato nella posizione, preferibilmente in contesti di ristorazione commerciale o simili; /li /ululliSpirito di squadra:attitudine a lavorare inteame a favorire un clima di collaborazione e sinergia tra le persone; /li /ululliCompetenze relazionali:ottime capacità comunicative per interagire positivamente con la clientela e con lo staff; /li /ululliOrientamento al servizio:attenzione costante alla qualità del servizio e alla soddisfazione dell'ospite; /li /ululliCapacità gestionali:buone attitudini organizzative e cura nella gestione operativa della sala; /li /ululliGestione del ritmo:capacità di operare con efficacia e organizzazione anche in contesti dinamici e orientati al risultato. /li /ulh3Perché tu sei importante /h3pTutto quello che facciamo parte delle persone e crediamo che il successo dei nostri ristoranti nasca dall'impegno, dalla collaborazione e dalla crescita di chi ne fa parte. /ppPer questo mettiamo a disposizione strumenti e iniziative pensati per supportare il benessere e lo sviluppo professionale dei nostri collaboratori: /pulliFormazione continua e affiancamento attraverso i percorsi di Cigierre Academy; /li /ululliAccesso a programmi di welfare, scontistiche e convenzioni dedicate; /li /ululliServizio di supporto psicologico gratuito e riservato; /li /ululliOpportunità di crescita professionale all'interno dei brand del Gruppo Cigierre. /li /ulh3La nostra cultura è per tutti /h3pIn Cigierre promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, dove le persone possano esprimere il proprio potenziale, sentirsi valorizzate e avere accesso alle stesse opportunità di crescita. /ppL’offerta è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento o convinzioni personali, nel rispetto della normativa vigente sulle pari opportunità. /p /p #J-18808-Ljbffr