HR Coordinator - Valenza HUB

ppAll’interno del nostro HUB di Valenza, siamo alla ricerca di un bHR /b bCoordinator /b che desideri ricoprire un ruolo chiave in un contesto produttivo dinamico e stimolante. Questa figura sarà il primo punto di contatto HR per l'HUB, fungendo da anello di congiunzione strategico tra la sede locale e l'Headquarter, riportando gerarchicamente all’Operations Manager Valenza HUB e funzionalmente all’Head of HR. /ppGestirà in autonomia tutte le tematiche HR contribuendo attivamente al successo e alla crescita dell’HUB. /ph3Corrispondi a questo profilo? /h3ulliLaurea in Psicologia, Economia, Giurisprudenza o affini /liliEsperienza pregressa nel ruolo di 3-4 anni /liliOttima conoscenza del Pacchetto Office e familiarità con sistemi HR (Workday e Zucchetti). /liliOttima padronanza della lingua italiana; la conoscenza della lingua inglese sarà considerata un plus. /liliSolida padronanza della contrattualistica, del diritto del lavoro, delle relazioni industriali e dell'amministrazione del personale (incluso il sistema di rilevazioni presenze). /liliCapacità comprovata di condurre colloqui (selezione, valutazione, feedback), gestire e sviluppare il personale, e comprendere le dinamiche organizzative. /liliCapacità di adattarsi a contesti dinamici e gestire priorità multiple con efficacia. /li /ulh3Principali Responsabilità /h3ulliGestione HR e Amministrazione del Personale:ulliEssere il punto di riferimento HR per i dipendenti dell’HUB. /liliSupervisionare l'amministrazione del personale, inclusa la gestione della contrattualistica, delle assunzioni, delle cessazioni e delle variazioni di ruolo. /liliGestire le anagrafiche paghe e il processo di onboarding dei nuovi assunti. /liliMonitorare e gestire il sistema di rilevazione presenze. /li /ul /liliRecruiting, Formazione e Sviluppo:ulliSupportare attivamente i processi di selezione del personale. /liliIdentificare i fabbisogni formativi e contribuire allo sviluppo delle risorse. /liliGestire i rapporti con le scuole orafe ed ITS del territorio. /li /ul /liliConsulenza e Relazioni Industriali:ulliFornire consulenza e supporto ai manager su recruiting, performance, sviluppo, relazioni industriali e gestione dei conflitti. /liliContribuire alla gestione delle relazioni sindacali locali. /li /ul /liliConformità e Collaborazione Strategica:ulliAssicurare la piena conformità alle politiche e procedure HR aziendali e alla normativa vigente. /liliCollaborare attivamente con l'HR centrale per l'implementazione di strategie e progetti di Gruppo. /li /ul /liliReporting e Cultura Aziendale:ulliElaborare report e analisi dati HR per supportare le decisioni strategiche /liliPromuovere attivamente i valori e la cultura aziendale all'interno dell'atelier /li /ul /liliGestione Operativa:ulliOccuparsi della gestione dei Purchase Order (PO) locali relativi alle attività HR. /li /ul /li /ulpBASE SALARY: 35k-42k /ph3Il Processo Di Selezione /h3ulliCandidatura online /liliSe il tuo profilo corrisponde alla nostra ricerca, sarai contattato/a dal nostro team HR per fissare un primo colloquio conoscitivo. In caso contrario, riceverai un'e-mail per informarti che la candidatura non è allineata con quanto richiesto. /liliIn caso di esito positivo del primo colloquio, incontrerai l’HR Director, l’Head of HR e l’Operations Manager Valenza HUB /li /ul /p #J-18808-Ljbffr