TRENITALIA Junior Specialista Contratti di Servizio (PSO Contract) - cat. Protette L.68 art. 18

ph3TRENITALIA Junior Specialista Contratti di Servizio (PSO Contract) - cat. Protette L.68 art. 18 /h3pIl Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane ricerca nuove risorse nel profilo dibJunior Specialista Contratti di Servizio (PSO Contract) /bda inserire inbTrenitaliaS.p.A /b- sede bGenova /b b- Napoli /b /ppLa presente ricerca è rivolta esclusivamente alla ricerca di nuove risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi dell'Art. 18 della Legge 12 marzo 1999, n. 68 con riferimento all'art. 18, comma 2 (orfani/vedovi del lavoro, vittime del terrorismo e crimine organizzato, vittime del dovere e loro familiari e le ulteriori categorie previste dall'articolo di legge). Il requisito di appartenenza deve essere indicato nello specifico campo del form on line e nel curriculum vitae da allegare alla candidatura.* /ppbAttività da svolgere: /b /ppEntrerai a far parte della bDirezione Operations Regionale di Trenitalia /b, all'interno della struttura bContratti di Servizio, Offerta e Orari /bdella Direzione Regionale Liguria o della Direzione Regionale Campania. Contribuiraial presidio e alla gestione operativa dei Contratti di Servizio, supportando le attività di analisi, monitoraggio e reporting e collaborando all'implementazione degli indirizzi normativi e contrattuali. In particolare, ti occuperai di: /pullisupportare la raccolta, l'analisi e l'elaborazione di dati e informazioni utili alla gestione dei Contratti di Servizio e alla valutazione degli impatti derivanti da evoluzioni normative e regolatorie; /lilimonitorare le novità legislative, regolatorie e gli orientamenti applicativi di interesse per il business, contribuendo alla predisposizione di analisi e approfondimenti; /lilicollaborare alla predisposizione e all'aggiornamento della documentazione contrattuale e delle Carte dei Servizi; /lilisupportare le attività di diffusione della conoscenza e di aggiornamento sui contenuti contrattuali e sugli sviluppi normativi; /liliraccogliere, monitorare e analizzare gli indicatori di performance (KPI), i sistemi premianti e le eventuali penali previsti dai Contratti di Servizio, contribuendo alle valutazioni sull'equilibrio economico-finanziario degli stessi; /lilipredisporre report, analisi e presentazioni a supporto delle attività della struttura e dei rapporti con gli Enti affidanti. /li /ulpbRequisiti richiesti /b /pulliDiploma di scuola secondaria di secondo grado (quinquennale). /liliEsperienze, anche di breve durata e fino a 2 anni nelle attività di gestione contratti, acquisti, procurement o amministrazione. /liliConoscenza di strumenti per l'analisi dei dati e la predisposizione di reportistica. /li /ulpbCostituiscono titolo preferenziale /b /pulliDiploma a indirizzo economico-amministrativo. /liliLaurea triennale o magistrale in discipline economiche, giuridiche o gestionali. /liliMaster universitari o corsi di specializzazione in ambito contrattualistica, appalti, procurement, compliance o materie affini. /li /ulpbCompletano il profilo: /b /ppTensione al risultato e resilienza; Visione sistemica; Integration e team working; Pianificazione e Organizzazione; Miglioramento continuo. /pulliAssunzione con CCNL della Mobilità / Area contrattuale Attività Ferroviarie con contratto a tempo indeterminato; /liliLivello professionale B3 e RAL: € 33240,26; /liliPossibilità di smart working, welfare integrativo, buoni pasto, assicurazione sanitaria e numerosi altri benefit. Il Gruppo FS offre inoltre un articolato piano di welfare aziendale che include: assistenza sanitaria integrativa, previdenza complementare, convenzioni riservate e bonus dedicati al benessere fisico e psicologico, al tempo libero e alla famiglia. È prevista anche la Carta di Libera Circolazione, che consente di viaggiare su tutta la flotta (treni Frecce e collegamenti internazionali) a condizioni agevolate e di utilizzare gratuitamente i treni regionali e interregionali. /li /ulpbSede di lavoro: /bGenova, Napoli. /pp*Il possesso dei requisiti di appartenenza alle categorie protette ai sensi dell'art. 18 della Legge n. 68/1999 potrà essere verificato mediante idonea documentazione in qualsiasi momento dell'iter di selezione e, comunque, prima della formalizzazione dell'eventuale rapporto di lavoro. /p /p #J-18808-Ljbffr