Junior Business Development Manager

p🚀 strongABOUT AGAP2 /strong /ppbr / /ppAGAP2 è un gruppo europeo di strongconsulenza ingegneristica operativa /strong facente parte del strongGruppo MoOngy /strong. /ppPresente in strong14 Paesi europei /strong con oltre strong10.000 dipendenti /strong, abbiamo aperto circa otto anni fa la nostra prima sede italiana a Milano e, grazie alla continua crescita, siamo alla ricerca di persone che condividano i nostri valori: strongAmbizione, Sorriso, Dinamismo e Voglia di Mettersi in Gioco /strong. Entrerai a far parte di una realtà internazionale in cui strongle persone sono sempre al primo posto /strong. /ppbr / /pp strongIL TUO RUOLO /strong /ppbr / /ppPer il potenziamento del nostro team interno, siamo alla ricerca di un strongJunior Business Manager /strong da inserire nella sede di strongAssago (MI) /strong. /ppbr / /ppAvrai l'opportunità di intraprendere un strongpercorso di crescita strutturato /strong, sviluppando competenze in strongBusiness Development, Recruiting e Team Management /strong, con un ruolo dinamico e ad alto impatto. /ppbr / /pp strongResponsabilità /strong /ppbr / /ppstrongBusiness Development /strong /ppbr / /pullistrongSviluppare /strong nuove opportunità di business e creare partnership con aziende clienti; br / /liliAnalizzare le esigenze dei clienti e proporre strongsoluzioni di consulenza ingegneristica /strong; br / /liliGestire strongofferte commerciali /strong e contratti. /li /ulpbr / /ppstrongRecruiting HR /strong /ppbr / /pulliSelezionare e inserire strongprofili ingegneristici /strong all'interno dei team di progetto; br / /liliCostruire e farcrescere il tuo strongteam di consulenti /strong. /li /ulpbr / /ppstrongManagement /strong /ppbr / /pulliGestire la relazione con clienti e consulenti; br / /liliMonitorare l'andamento della tua strongBusiness Unit /strong, sia dal punto di vista operativo che economico. /li /ulpbr / /pp🛠️ strongRequisiti /strong /ppbr / /pullistrongLaurea /strong in discipline economiche, umanistiche, ingegneristiche o affini; br / /lilistrongInglesefluente /strong (livello strongB2 /strong o superiore); br / /liliOttime capacitàstrongcomunicative e relazionali /strong; br / /liliOrientamento agli strongobiettivi /strong e spirito imprenditoriale; br / /li /ulpbr / /pp strongCosa offriamo? /strong /ppbr / /ppLa retribuzione di base per questo ruolo è di strong35.000 € + Bonus legati alle performance (Uncapped commission). /strong /ppstrongOTE = 55.000€ /strong /ppbr / /ppLa posizione è inquadrata nell’ambito strongdel CCNL Commercio /strong e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna /ppbr / /ppstrongSono inoltre previsti: /strong /ppbr / /pullistrongBuoni pasto /strong giornalieri; br / /lilistrongRimborso abbonamento /strong ai mezzi pubblici; br / /lilistrongBonus /strong legati alle performance; br / /liliFormazione continua su stronghard e soft skills /strong; br / /liliAffiancamento costante con strongHR /strong e strongBusiness Manager /strong; br / /li /ulpbr / /pp strongThe world needs you /strong /ppAGAP2 è un strongequal opportunities employer /strong: crediamo che la diversità sia un valore e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, valorizzando ogni persona indipendentemente da età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppPrestiamo inoltre particolare attenzione alle candidature appartenenti alle strongcategorie protette /strong (artt. 1 e 18 della strongLegge 68/99 /strong). /ppI dati personali saranno trattati nel rispetto del strongRegolamento UE 2016/679 (GDPR) /strong. /p