HR Organization & Process Management Internship 2026

ppAzienda Coopservice Soc.coop.p.A. Sede Reggio nell'Emilia, Italia Professione/ Funzione Human Resources Tipo di sede di lavoro In presenza Retribuzione 800,00 EUR al mese /p /brpbPERCHE' COOPSERVICE - Il nostro Purpose: “Abbiamo a cuore e valorizziamo i vostri mondi” /b /p /brpOgni attività umana ha bisogno di luoghi per compiersi: abitazioni, uffici, industrie, centri commerciali, ospedali, scuole, stazioni, aeroporti, musei, banche, tribunali, solo per citarne alcuni. /p /brpbNoi ci prendiamo cura di tutti questi luoghi e, con i nostri servizi di facility, li manteniamo puliti, igienizzati, efficienti, confortevoli e sicuri /b /p /brpI nostri clienti possono in questo modo focalizzarsi sul loro core business con la certezza di poter contare su un partner di fiducia che si fa carico dei bservizi di pulizia e sanificazione /b, bgestione e manutenzione degli immobili e degli impianti /b, bfornitura ed efficientamento energetico /b, btrasporto e movimentazione delle merci /b, bgestione di magazzini e archivi /b, blogistica specializzata per la GDO e per la sanità /b, btraslochi civili e industriali /b, bsicurezza e vigilanza armata e non /b. /p /brpEroghiamo i nostri servizi ed operiamo direttamente con il nostro personale – boltre 20.000 dipendenti nel Gruppo /b – formato e addestrato per compiere efficacemente il proprio lavoro e dotato di strumenti, attrezzature e mezzi tecnologici e all'avanguardia che garantiscono un’elevata qualità delle prestazioni. /p /brpL'efficienza e l'affidabilità di Coopservice, unite ad uno bspiccato orientamento all'innovazione e alla digitalizzazione dei processi /b di governo del business e della erogazione dei servizi, sono il risultato di una precisa scelta aziendale, basata sulla professionalità delle proprie persone, coinvolte in costante attività di formazione, aggiornamento e sviluppo. /p /brh3Posizione /h3 /brpAvrai l’opportunità di sviluppare un’esperienza professionale nel campo dell’organizzazione aziendale e dei processi organizzativi, supportando l’ottimizzazione e la gestione delle procedure interne in un contesto complesso, di grandi numeri e multibusiness. Entrerai a far parte del team HR Organization Process Management, che opera trasversalmente rispetto alle diverse funzioni aziendali, con l’obiettivo di rendere i processi interni sempre più efficaci, digitali e strutturati. /p /brpbLA TUA PROFESSIONALITA' | Ti occuperai di: /b /p /brul /brliAnalizzare e mappare i processi aziendali a carattere sia trasversale che funzionale per individuarne punti di forza, aree di miglioramento e necessità di sviluppo/efficientamento organizzativo; /li /brlibContribuire con un particolare focus ai progetti in collaborazione con la funzione IT e finalizzati alla analisi ed implementazione delle soluzioni digitali a supporto dei processi organizzativi; /b /li /brliCollaborare nella progettazione e implementazione di soluzioni organizzative innovative in sinergia con diverse funzioni aziendali; /li /brliMonitorare i KPI legati all’efficienza dei processi organizzativi; /li /brliSupportare la realizzazione di report e strumenti di data visualization per facilitare le decisioni aziendali; /li /brliPartecipare a incontri di allineamento con stakeholder interni supportando la raccolta dei requisiti e contribuendo allo sviluppo di progetti specifici; /li /brliSupportare l’implementazione di progetti a carattere trasversale, in collaborazione con diverse funzioni organizzative (es. IT, Legal) /li /brliContribuire alla documentazione dei processi e alla stesura o aggiornamento di organigrammi e procedure aziendali. /li /br /ul /brpbPROFILO | Le tue caratteristiche: /b /p /brul /brliLaureando/a magistrale o neolaureato/a in Ingegneria Gestionale o Economia, con forte interesse per l’organizzazione aziendale e la gestione dei processi; /li /brlibConoscenza avanzata di Excel, dimestichezza con strumenti digitali e forte orientamento alla visione e all’utilizzo di sistemi informatici a supporto dei processi; /b /li /brliCapacità di analisi dei processi e di sintesi delle informazioni; /li /brliBuone capacità comunicative e predisposizione al lavoro in team; /li /brliInteresse verso la digitalizzazione e l’innovazioni organizzativa. /li /br /ul /brpbSede di lavoro: Reggio Emilia /b /p /brpE' previsto un rimborso spese in linea con le policy aziendali inerenti le opportunità di tirocini curriculari ed extracurriculari. /p /brpBuoni pasto /p /brpMensa aziendale /p /brh3Altre informazioni /h3 /brpI percorsi di internship in Coopservice rappresentano un’importante opportunità di crescita, apprendimento e potenziamento delle competenze per giovani talenti. Attraverso un’esperienza concreta e guidata, offriamo la possibilità di sviluppare conoscenze professionali, acquisire strumenti operativi e costruire una visione solida del ruolo, all’interno di un contesto strutturato e multibusiness. /p /brpIl percorso prevede: /p /brul /brlirimborso spese pari a € 800,00 lordi/mese /li /brlibuono pasto / servizio sostitutivo di mensa del valore netto di € 5,29 per ogni giorno di tirocinio svolto in presenza (giornata intera) /li /brlipresenza di servizio ristoro/mensa interno gratuito /li /br /ul /brpIl pacchetto è inoltre arricchito da iniziative e strumenti volti a supportare l’esperienza formativa e il benessere della persona: /p /brul /brliFlessibilità oraria /li /brliPercorso di formazione e affiancamento strutturato /li /brliProcesso di onboarding strutturato, con momenti di feedback intermedi /li /brliDotazione aziendale (laptop) /li /br /ul /brpbCoopservice è un equal opportunity employer /b e si impegna a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle diversità, in cui tutte le persone si sentano valorizzate, rispettate e incluse, indipendentemente da etnia, genere, età, orientamento sessuale, disabilità, religione, o altre caratteristiche personali. /p /brpTutte le candidature saranno valutate esclusivamente sulla base delle competenze ed esperienze in relazione al profilo ricercato, nel pieno rispetto dei principi di non discriminazione. /p /p #J-18808-Ljbffr