Capo Turno (Settore Corrieri Espressi)

Alba Srl, realtà operante nel settore della logistica e dei servizi integrati, ricerca un/una Capo Turno da inserire presso un importante sito logistico situato a Casalpusterlengo, nell'ambito di un progetto di sviluppo e ampliamento dell'organico.

Retribuzione e inquadramento

• CCNL : Logistica, Trasporto Merci e Spedizione
• Inquadramento : commisurato all'esperienza e alle competenze della persona selezionata
• RAL indicativa : € 30.000 - € 35.000 lordi annui, oltre a eventuali indennità e trattamenti previsti dal CCNL e dalla contrattazione aziendale
• Possibilità di crescita professionale in un contesto strutturato e in espansione.

Principali responsabilità

La risorsa selezionata sarà responsabile della gestione operativa e organizzativa del turno e si occuperà di:

• Operare nel rispetto delle direttive aziendali, delle procedure interne e dei piani operativi approvati;
• Coordinare e gestire il personale assegnato al turno, garantendo un'efficiente organizzazione delle attività;
• Monitorare e risolvere eventuali criticità operative all'interno dei reparti;
• Curare i rapporti con la committenza e le funzioni aziendali coinvolte;
• Elaborare report periodici per la Direzione, monitorando KPI, produttività e budget;
• Collaborare alla definizione e all'implementazione dei piani operativi e strategici del servizio logistico.

Requisiti richiesti

• Esperienza pregressa in ruoli analoghi all'interno di contesti logistici o produttivi;
• Disponibilità al lavoro su turno notturno;
• Disponibilità a raggiungere la sede di lavoro di Casalpusterlengo;
• Conoscenza del CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione;
• Conoscenze in materia di Salute e Sicurezza sul Lavoro;
• Buona conoscenza del Pacchetto Office;
• Capacità organizzative, di problem solving e gestione delle priorità;
• Leadership, capacità relazionali e gestione del personale;
• Predisposizione al lavoro in team.
• Inserimento in un contesto dinamico e strutturato;
• Percorso di crescita professionale;
• Formazione continua;
• Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione e al miglioramento continuo.

Pari Opportunità

Alba Srl promuove una cultura inclusiva e seleziona il personale indipendentemente da genere, età, origine, nazionalità, convinzioni personali, disabilità o qualsiasi altra caratteristica tutelata dalla normativa vigente. La selezione avviene esclusivamente sulla base delle competenze, dell'esperienza e delle qualifiche professionali.

I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e della normativa nazionale vigente in materia di protezione dei dati personali.