Capo Turno (Settore Corrieri Espressi)

ppAlba Srl, realtà operante nel settore della logistica e dei servizi integrati, ricerca un/una bCapo Turno /b da inserire presso un importante sito logistico situato a Casalpusterlengo, nell'ambito di un progetto di sviluppo e ampliamento dell'organico. /p h3Retribuzione e inquadramento /h3 ul liCCNLb: /b Logistica, Trasporto Merci e Spedizione /li liInquadramentob: /b commisurato all'esperienza e alle competenze della persona selezionata /li liRAL indicativab: /b € 30.000 - € 35.000 lordi annui, oltre a eventuali indennità e trattamenti previsti dal CCNL e dalla contrattazione aziendale /li liPossibilità di crescita professionale in un contesto strutturato e in espansione. /li /ul h3Principali responsabilità /h3 pLa risorsa selezionata sarà responsabile della gestione operativa e organizzativa del turno e si occuperà di: /p ul liOperare nel rispetto delle direttive aziendali, delle procedure interne e dei piani operativi approvati; /li liCoordinare e gestire il personale assegnato al turno, garantendo un'efficiente organizzazione delle attività; /li liMonitorare e risolvere eventuali criticità operative all'interno dei reparti; /li liCurare i rapporti con la committenza e le funzioni aziendali coinvolte; /li liElaborare report periodici per la Direzione, monitorando KPI, produttività e budget; /li liCollaborare alla definizione e all'implementazione dei piani operativi e strategici del servizio logistico. /li /ul h3Requisiti richiesti /h3 ul liEsperienza pregressa in ruoli analoghi all'interno di contesti logistici o produttivi; /li liDisponibilità al lavoro su turno notturno; /li liDisponibilità a raggiungere la sede di lavoro di Casalpusterlengo; /li liConoscenza del CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione; /li liConoscenze in materia di Salute e Sicurezza sul Lavoro; /li liBuona conoscenza del Pacchetto Office; /li liCapacità organizzative, di problem solving e gestione delle priorità; /li liLeadership, capacità relazionali e gestione del personale; /li liPredisposizione al lavoro in team. /li liInserimento in un contesto dinamico e strutturato; /li liPercorso di crescita professionale; /li liFormazione continua; /li liAmbiente di lavoro orientato alla collaborazione e al miglioramento continuo. /li /ul h3Pari Opportunità /h3 pAlba Srl promuove una cultura inclusiva e seleziona il personale indipendentemente da genere, età, origine, nazionalità, convinzioni personali, disabilità o qualsiasi altra caratteristica tutelata dalla normativa vigente. La selezione avviene esclusivamente sulla base delle competenze, dell'esperienza e delle qualifiche professionali. /p pI dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e della normativa nazionale vigente in materia di protezione dei dati personali. /p /p #J-18808-Ljbffr