Collaboratore (m/f/d) in ambito amministrativo per l'Area Gestione servizi nel Servizio Prestazioni

ppPensplan Centrum S.p.A., società partecipata dalla Regione Trentino Alto Adige e dalle Province autonome di Trento e Bolzano, gestisce un progetto innovativo, unico a livello nazionale, di welfare complementare regionale. /p pLa persona sarà inserita nel team del Servizio Prestazioni dell’Area Gestione servizi, con inquadramento al III livello del CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi. /p pRange: € 28.400,00-€ 32.000,00. /p h3Che cos’è la Previdenza complementare? /h3 pLa Previdenza complementare è una forma di previdenza integrativa e volontaria che si aggiunge a quella obbligatoria (pensione INPS). È fondata su un sistema di finanziamento a capitalizzazione che consiste nella creazione di un conto individuale presso un fondo pensione in cui affluiscono i versamenti dell’aderente, che vengono investiti sui mercati finanziari. Al momento del pensionamento la somma maturata viene liquidata sotto forma di rendita e/o di capitale. /p h3Qual è l'obiettivo della Previdenza complementare? /h3 pTutte le forme di Previdenza complementare hanno come obiettivo quello di integrare la pensione obbligatoria attraverso una pensione complementare, in modo da garantire alla popolazione un tenore di vita adeguato a conclusione della vita lavorativa. /p h3Di che cosa ci si occupa nel Servizio Prestazioni /h3 ul liGestione amministrativa del processo di erogazione delle prestazioni (tra cui: richieste di anticipazione, riscatto, prestazioni in forma di capitale o rendita, o trasferimento in uscita, …) a favore degli aderenti iscritti ai Fondi pensione convenzionati (es. acquisizione della richiesta di prestazione, verifica dei requisiti, prenotazione per il disinvestimento delle quote e relativa comunicazione ai Fondi, elaborazione comunicazioni agli aderenti, gestione degli adempimenti fiscali annuali - Certificazione Unica e Modello 770, …); /li liassistenza agli auditor esterni per le verifiche di corretta e conforme erogazione dei servizi ai Fondi Pensione convenzionati; /li ligestione dei contatti con i Soggetti istituzionali per l’ordinaria amministrazione delle posizioni individuali degli aderenti; /li lielaborazione di statistiche da trasmettere alle varie Unità organizzative societarie, ai Fondi e ad altri Enti esterni. /li /ul h3Chi stiamo ricercando per rafforzare il nostro team /h3 pUna persona propositiva, la quale dopo un’adeguata formazione strutturata e un costante affiancamento (Training On the Job), potrà acquisire le competenze necessarie per lavorare in autonomia e in proattività. /p h3Requisiti obbligatori richiesti: /h3 pN.B. Non potranno essere tenute in considerazione candidature che non soddisfano tutti i requisit i obbligatori richiesti e non vi sia indicazione all’interno del cv. /p ul liCompetenza linguistica scritta e parlata di un livello C2 del quadro europeo della lingua italiana; /li licompetenza linguistica scritta e parlata almeno di un livello B1 del quadro europeo della lingua tedesca; /li liDiploma di maturità (Esame di Stato) o Diploma di qualifica professionale (conclusione ciclo triennale); /li liesperienza lavorativa pregressa di almeno un anno in ambito amministrativo (preferibilmente presso Patronati, Caf o Enti Previdenziali); /li libuona conoscenza del Pacchetto Microsoft Office - in particolare dell’applicativo Excel; /li lidisponibilità per orario full time; /li liSede di lavoro - Bolzano (BZ). /li /ul h3Altri requisiti richiesti: /h3 ul lirispetto delle procedure e norme interne e del Fondo pensione; /li liflessibilità; /li lipredisposizione all’ascolto e al supporto verso il proprio team; /li licapacità di gestire le relazioni con le utenze esterne, da inizio a fine processo /li lirispetto delle procedure e norme interne e del Fondo pensione; /li /ul pIn fase di colloquio verranno valutate, attraverso quesiti e/o un test, le competenze richieste. /p h3Perché unirti a noi? /h3 ul liSarai parte attiva nel sostenere il nostro progetto sociale di welfare nelle attività di promozione e informazione della popolazione del Trentino - Alto Adige sul tema della previdenza complementare; /li lioffriamo un lavoro stimolante e in continuo aggiornamento in un team consolidato; /li lisiamo attenti al benessere dei nostri Dipendenti, garantendo un adeguato ambiente di lavoro e una serie di benefit aziendali (es. buoni pasto, eventuale smart working dopo un adeguato periodo di affiancamento); /li lioffriamo una posizione lavorativa in pieno centro storico a Bolzano (via della Mostra). /li /ul h3Vorresti entrare a far parte del nostro team? /h3 pIl presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006) e a persone con disabilità o appartenente alle altre categorie protette (L. 68/99). Non saranno ammessi alla selezione Dipendenti pubblici che, negli ultimi 3 anni di servizio, abbiano esercitato poteri autoritativi o negoziali per conto di pubbliche amministrazioni nei confronti di Pensplan Centrum S.p.A. /p pDie Pensplan Centrum AG, una società della Region Trentino - Südtirol und der Autonomen Provinzen Trient und Bozen, ist ein auf gesamtstaatlicher Ebene einzigartiges Unternehmen für die Zusatzvorsorge. /p pDie Person wird im Dienststelle Leistungen/Hauptbereich Service Management arbeiten und im 3. Niveau des GAKV Tertiärbereich, Handel und Dienstleistungen eingestuft. /p pRange: € 28.400,00 - € 32.000,00. /p h3Was versteht man unter dem Begriff „Zusatzrente“? /h3 pDie Zusatzrente ist eine freiwillige Vorsorgeform, die die gesetzliche Rente ergänzt. Sie basiert auf einem Finanzierungs- und Kapitalisierungssystem. Bei einem Zusatzrentenfonds wird ein individuelles Konto (die sog. „Position“) angelegt, in das das Mitglied einzahlt. Diese Beiträge werden auf dem Finanzmarkt angelegt. Zum Zeitpunkt der Pensionierung wird das angesparte Kapital als Rente oder Gesamtbetrag ausbezahlt. /p h3Welches Ziel verfolgt die Zusatzrente? /h3 pAlle Zusatzrentenformen haben das Ziel, die gesetzliche Rente zu ergänzen, um der Bevölkerung einen finanziell abgesicherten Ruhestand zu garantieren. /p h3Welche Aufgaben hat der Dienst „Leistungen“ /h3 ul liAdministrative Abwicklung des Leistungsprozesses (u. a. Anträge auf Vorschuss, Ablöse, Kapital- oder Rentenleistungen sowie Übertragungen bei Austritt) zugunsten der Mitglieder der Partnerzusatzrentenfonds (z. B. Entgegennahme des Leistungsantrags, Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen, Vormerkung für die Desinvestition der Anteile und entsprechende Mitteilung an die Fonds, Erstellung der Mitteilungen an die Mitglieder, Abwicklung der jährlichen steuerlichen Verpflichtungen - Certificazione Unica und Modell 770, …); /li liUnterstützung externer Prüfer bei der Kontrolle, ob die Dienstleistungen für die angeschlossenen Pensionsfonds korrekt und ordnungsgemäß erbracht werden; /li liKontakt mit Institutionen zur laufenden Verwaltung der individuellen Positionen der Mitglieder; /li liErstellung von Statistiken für interne Bereiche, die Fonds und externe Stellen. /li /ul h3Willkommen in unserem Team! /h3 pWir suchen einen proaktiven Mitarbeiter* (w/m/d), der nach der Einarbeitung und Schulung (Training On the Job) zur selbstständigen Arbeit befähigt wird. /p h3Verbindliche Voraussetzungen: /h3 pKandidaturen, die die obengenannten verbindlichen Voraussetzungen nicht erfüllen, werden nicht berücksichtigt. /p ul liSprachkenntnisse in Italienisch (mindestens Niveau C2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen); /li liSprachkenntnisse in Deutsch (mindestens Niveau B1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen); /li liMaturaabschluss (Abiturprüfung) oder Berufsdiplomabschluss (Abschluss von drei Jahren) - oder gleichwertig; /li limindestens ein Jahr Berufserfahrung im Verwaltungsbereich vorweisen können (vorzugsweise bei Patronati, CAF oder Sozialversicherungseinrichtungen); /li ligute Kenntnisse des Microsoft Office Pakets - insbesondere Excel; /li liBereitschaft, eine Vollzeitstelle anzutreten; /li liArbeitsplatz Bozen (BZ). /li /ul pDiese Voraussetzungen werden während der Bewerbungsphase anhand von Fragen und Aufgabenstellungen überprüft. /p h3Weitere Voraussetzungen: /h3 ul liEinhaltung der internen Normen und Prozeduren der Zusatzrentenfonds; /li liFlexibilität; /li liTeamfähigkeit; /li liguter Umgang mit externen Nutzern in allen Prozessabschnitten. /li /ul h3Was bieten wir? /h3 ul liaktive Mitarbeit am Projekt der Autonomen Region Trentino - Südtirol zur Förderung der Zusatzvorsorge; /li lieinen reizvollen Tätigkeitsbereich und kontinuierliche Weiterbildung; /li lidas Wohlergehen unserer Mitarbeiter (w/m/d) liegt uns am Herzen: Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld und viele Benefits (z. B. Essensgutscheine und nach einer angemessenen Unterstützungsphase, möglicherweise Smart Working, …); /li lieinen Arbeitsplatz in der Bozner Altstadt (Mustergasse). /li /ul h3Bereit, Teil unseres Teams zu werden? /h3 pDie Stellenausschreibung richtet sich an beide Geschlechter (Gesetz Nr. 903/77 - GVD Nr. 198/2006) und an Menschen mit Behinderungen oder Angehörige geschützter Kategorien (Gesetz Nr.68/99). Öffentlich Bedienstete, die in den letzten drei Dienstjahren Genehmigungs- oder Verhandlungsbefugnisse für öffentliche Verwaltungen gegenüber der Pensplan Centrum AG innehatten, werden nicht zum Auswahlverfahren zugelassen. /p /p #J-18808-Ljbffr