Receptionist/Front Office (m/f/d)

ppHager Partners, Studio Professionale internazionale con sede a Bolzano, Milano e Roma, è alla ricerca di una figura di Receptionist per bl’ufficio di Milano, zona San Babila. /b /p h3Competenze/attività /h3 ppreviste dalla mansione: /p ul liGestione del centralino, smistamento chiamate, accoglienza clienti e colleghi. /li liGestione della posta cartacea/email e relativa archiviazione. /li liGestione corrieri e spedizione pacchi/corrispondenza sensibile. /li liProduzione e formattazione di documenti e presentazioni. /li liSupporto ai collaboratori/colleghi per le esigenze quotidiane. /li liPianificazione e prenotazione viaggie riunioni, in Italia e all’estero. /li liGestione agenda di studio con relative prenotazioni di sale e organizzazione meeting (food beverage, logistica etc.). /li liGestione piccoli fornitori per riassortimento dei consumabili (cancelleria, area break, altre forniture d’ufficio). /li liCura delle sale riunionie spazi comuni. /li /ul h3Requisiti /h3 pfondamentali: /p ul liAttitudine e abitudine a lavorare a contatto con il pubblico/clienti high level. /li liInglese fluente, sia scritto che parlato. /li liConoscenza approfondita del pacchetto Office. /li liCapacità a lavorare in team con approccio positivo e collaborativo. /li liAttitudine all’ordine, alla proattività, alla resistenza allo stress e con uno spiccato senso di responsabilità. /li liPregressa esperienza nella mansione. /li liDiploma/Diploma di Laurea. /li liLa conoscenza, anche base, del tedesco, sarà considerata un canale di preferenza per la scelta. /li liCCNL del commercio (14 mensilità) tempo determinato di 1 anno con scopo assunzione, ticket restaurant da 8 euro, welfare aziendale integrativo (polizza assicurativa, scontistiche, convenzioni etc). /li liInizio previsto: entro novembre 2026. /li liOrario di lavoro: Full Time su turni alternati 8 – 17; 9 – 18. /li liLuogo di lavoro: Milano Centro (San Babila) – non è previsto smart working vista la posizione. /li liInquadramento: all'interno della nostra azienda, questa posizione è inquadrata nel livello 3 o 4 in conformità al contratto collettivo nazionale per le aziende del commercio e dei servizi (codice CNEL: H011), a seconda dell'esperienza professionale. La retribuzione effettiva si basa sulla relativa qualifica ed esperienza professionale. Elementi retributivi aggiuntivi (ad es. buoni pasto), premi variabili e benefit incrementano la retribuzione complessiva in linea con gli standard di mercato. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr