Field Product Manager - Knee

ph3ENOVIS™ /h3pEnovis Corporation (NYSE: ENOV) è un'azienda in crescita nel settore delle tecnologie mediche orientata all'innovazione e dedicata allo sviluppo di soluzioni clinicamente differenziate che migliorano in modo misurabile i risultati dei pazienti e trasformano i flussi di lavoro. Grazie a una cultura del miglioramento continuo, al talento globale e all'innovazione, l'ampia gamma di prodotti, servizi e tecnologie integrate dell'azienda alimenta stili di vita attivi in ortopedia e non solo. Per ulteriori informazioni su Enovis, visitare il sito /ph3Di cosa ti occuperai | What You'll Do /h3pSiamo alla ricerca di un Field Product Manager per il segmento Ginocchio da inserire all’interno della filiale commerciale italiana. /ph3Chi siamo /h3pEnovis Corporation (NYSE: ENOV) è un'azienda in crescita nel settore delle tecnologie mediche orientata all'innovazione e dedicata allo sviluppo di soluzioni clinicamente differenziate che migliorano in modo misurabile i risultati dei pazienti e trasformano i flussi di lavoro. Grazie a una cultura del miglioramento continuo, al talento globale e all'innovazione, l'ampia gamma di prodotti, servizi e tecnologie integrate dell'azienda alimenta stili di vita attivi in ortopedia e non solo. Per ulteriori informazioni su Enovis, visitare il sito /ph3Who We Are /h3pEnovis Corporation (NYSE: ENOV) is an innovation-driven medical technology growth company dedicated to developing clinically differentiated solutions that generate measurably better patient outcomes and transform workflows. Powered by a culture of continuous improvement, global talent and innovation, the Company’s extensive range of products, services and integrated technologies fuels active lifestyles in orthopedics and beyond. For more information about Enovis, please visit /ph3ABOUT ENOVIS™ /h3pEnovis Corporation (NYSE: ENOV) is an innovation-driven medical technology growth company dedicated to developing clinically differentiated solutions that generate measurably better patient outcomes and transform workflows. Powered by a culture of continuous improvement, global talent and innovation, the Company’s extensive range of products, services and integrated technologies fuels active lifestyles in orthopedics and beyond. For more information about Enovis, please visit /ph3Di cosa ti occuperai | What You'll Do /h3pSiamo alla ricerca di un Field Product Manager per il segmento Ginocchio da inserire all’interno della filiale commerciale italiana. /ph3Obiettivo del ruolo /h3pLa risorsa seguirà le attività di marketing a supporto della forza vendita con lo scopo di rafforzare il posizionamento del prodotto sul mercato. Si occuperà dei prodotti relativi all’area Ginocchio. /ppTramite programmi di formazione dedicata, la risorsa svilupperà un’ottima conoscenza sul mercato ortopedico italiano ed in particolare: principali stakeholders, dinamiche di gestione del mercato, codici etici e regolamenti. Focus particolare sarà dedicato all’anatomia delle principali articolazioni (anca, spalla, ginocchio e gomito), al nostro portfolio prodotti e alle relative tecniche chirurgiche. /ph3Responsabilità principali /h3ullisupportare il Marketing Manager nella definizione della strategia e delle priorità, programmando e implementando il Marketing Mix (4P) e definendo budget e forecast; /lilicoinvolgimento con autonomia crescente nello sviluppo di progetti di marketing fino ad acquisire le competenze necessarie per la gestione di una linea di prodotto; /lilipartecipare all’organizzazione di eventi aziendali e di formazione curando la gestione logistica e la predisposizione dei materiali a supporto delle presentazioni; /liliseguire attività di analisi dati su trend di mercato, vendite per prodotto, concorrenza e ROI di attività svolte; /lilioffrire supporto in prima persona ai clienti tramite visite dedicate e periodiche. /li /ulh3Requisiti /h3ulliLaurea in ambito tecnico-scientifico o economico-marketing; /liliComprovata conoscenza del settore ed esperienza nello specifico distretto - protesica di ginocchio - costituirà criterio preferenziale per la selezione; /liliBuona conoscenza dell’inglese scritto e parlato; /liliOttime capacità di utilizzo degli strumenti digitali e informativi, incluso il pacchetto Office (soprattutto Excel e Power Point). /li /ulh3Completano Il Profilo /h3pIl candidato ideale è una persona dinamica e proattiva, con spiccate doti relazionali, analitiche e organizzative e ottime competenze comunicative e di negoziazione/persuasione, capace di lavorare in team e che favorisce la comunicazione cross - funzionale tra i vari dipartimenti coinvolti. /ppRichiesta la disponibilità ad effettuare frequenti trasferte e spostamenti su tutto il territorio nazionale. /ppWe are seeking a Field Product Manager for the Knee segment to join our Italian commercial subsidiary. /ph3Role Purpose /h3pThe role is responsible for managing marketing activities in support of the sales force, with the objective of strengthening product positioning in the market. The position focuses on products related to the Knee area. /ppThrough dedicated training programs, the candidate will develop a strong understanding of the Italian orthopedic market, including key stakeholders, market management dynamics, ethical codes, and regulatory frameworks. Particular focus will be given to the anatomy of the main joints (hip, shoulder, knee, and elbow), our product portfolio, and the related surgical techniques. /ph3Key Responsibilities /h3ulliSupport the Marketing Manager in defining strategy and priorities, planning and implementing the Marketing Mix (4Ps), and defining budgets and forecasts; /liliGradually take on increasing responsibility in the development of marketing projects, acquiring the skills necessary to independently manage a product line; /liliContribute to the organization of corporate and training events, managing logistics and preparing supporting materials for presentations; /liliConduct data analysis activities on market trends, product sales, competition, and ROI of implemented initiatives; /liliProvide direct support to customers through dedicated and regular field visits. /li /ulh3Requirements /h3ulliDegree in a technical, scientific, or economics/marketing field; /liliProven knowledge of the sector and experience in the specific area of knee prosthetics will be considered a strong plus; /liliGood command of written and spoken English; /liliStrong proficiency in digital and information tools, including Microsoft Office (especially Excel and PowerPoint). /li /ulh3Additional Skills /h3pThe ideal candidate is dynamic and proactive, with strong interpersonal, analytical, and organizational skills, as well as excellent communication and negotiation/persuasion abilities. The individual should be able to work effectively in a team environment and promote cross-functional collaboration among involved departments. /ppWillingness to travel frequently across the national territory is required. /ph3Dichiarazione di pari opportunità /h3pEnovis si impegna a garantire pari opportunità di lavoro a tutti. Le decisioni relative all'assunzione si basano esclusivamente sul merito, sulle qualifiche e sulle esigenze aziendali. Applichiamo una politica di parità di trattamento per tutti i dipendenti e i candidati, senza discriminazioni basate su razza, colore della pelle, religione, nazionalità, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, età, status di veterano, disabilità o qualsiasi altra caratteristica non correlata alle qualifiche o alle prestazioni lavorative di una persona. Questo impegno si estende a tutti gli aspetti dell'occupazione, tra cui reclutamento, assunzione, assegnazione dei compiti, retribuzione, formazione, promozione, retrocessione, trasferimenti, licenziamenti, provvedimenti disciplinari e cessazione del rapporto di lavoro, nonché a tutti gli altri termini e condizioni di impiego. /ph3EOE AA M/F/VET/Disability Statement /h3pAt Enovis, we are committed to providing equal employment opportunities to all individuals. Employment decisions are based solely on merit, qualifications, and the needs of the business. We uphold a policy of equal treatment for all employees and applicants, without discrimination based on race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, or any other characteristics unrelated to a person’s qualifications or job performance. This commitment extends to all aspects of employment, including recruitment, hiring, job assignments, compensation, training, promotion, demotion, transfers, layoffs, discipline, and separation, as well as all other terms and conditions of employment. /p /p #J-18808-Ljbffr