Specialista I Responsabile Gestione Fondi Forma.Temp

p bChi siamo /b /ppIn Eurofirms Group, crediamo che il vero successo di un’azienda parta dal benessere delle persone. Il nostro approccio People First guida ogni relazione: dai colleghi ai candidati, fino ai clienti che ci scelgono. /ppSiamo una realtà internazionale leader nella gestione delle risorse umane, fondata a Girona nel 1991, con oltre 170 uffici tra Europa e America Latina e più di 1.700 collaboratori nel mondo. Ogni giorno lavoriamo per creare ambienti in cui le persone possano crescere, esprimere il proprio potenziale e sentirsi realmente valorizzate. /ppbr/pp bMission del ruolo /b /ppLa risorsa sarà responsabile della bgestione completa dei finanziamenti Forma.Temp /b, definendo i processi interni e garantendo la corretta progettazione, presentazione, attuazione, rendicontazione e monitoraggio dei piani formativi destinati ai lavoratori in somministrazione. /ppAvrà inoltre un ruolo chiave nello sviluppo di partnership strategiche con società esterne, con l’obiettivo di ampliare e ottimizzare l’utilizzo dei fondi formativi, nel pieno rispetto della normativa vigente. /ppbr/pp bPrincipali responsabilità /b /ppbr/ppbProcessi e procedure /b /pulliDefinire i flussi operativi da implementare sulla rete di Filiali, con l’obiettivo di massimizzare la capacità di utilizzo del fondo /liliPredisporre materiali rivolti agli stakeholder (candidati e aziende clienti) per una corretta promozione dello strumento /li /ulpbr/ppbGestione e progettazione formativa /b /pulliAnalizzare i fabbisogni formativi in base ai trend di settore e alle esigenze dei clienti /liliAffiancare la forza commerciale come esperto nei progetti strutturati /liliProgettare piani formativi finanziati da Forma.Temp /liliPredisporre la documentazione progettuale /li /ulpbr/ppbGestione dei finanziamenti Forma.Temp /b /pulliGestire l’intero ciclo dei fondi (presentazione, attuazione, rendicontazione) /liliVerificare la conformità rispetto a regolamenti e avvisi del Fondo /liliMonitorare i budget /li /ulpbr/ppbSviluppo e gestione partnership esterne /b /pulliIdentificare e sviluppare partnership con enti di formazione e società esterne /liliNegoziare e definire accordi di collaborazione /liliCoordinare operativamente le partnership /li /ulpbr/ppbRendicontazione e compliance /b /pulliCurare la rendicontazione tecnica ed economica /liliGestire audit e verifiche /liliGarantire la conformità normativa /li /ulpbr/ppbCollaborare in modo efficace con: /b /pullifiliali e staff territoriali /lilipartner esterni /lilidocenti e tutor /lilifunzioni interne (Amministrazione, People, Commerciale) /liliSupportare le filiali nella promozione delle opportunità formative finanziate e delle partnership attive /li /ulpbr/ppbMonitoraggio e miglioramento continuo /b /pulliAnalizzare i risultati dei percorsi formativi (partecipazione, efficacia, placement) /liliProporre nuove iniziative formative e modelli di partnership /liliAggiornarsi costantemente sulle evoluzioni normative e sugli avvisi Forma.Temp /li /ulpbr/pp✅ bRequisiti richiesti /b /ppbr/ppbFormazione /b /pulliLaurea (preferibilmente in ambito giuridico, economico, umanistico o formazione) /liliCostituisce titolo preferenziale una formazione specifica su fondi interprofessionali o finanziamenti pubblici /li /ulpbr/ppbEsperienza /b /pulliAlmeno 2–3 anni di esperienza nella gestione di fondi Forma.Temp /liliEsperienza nella gestione di relazioni con enti di formazione e partner esterni /liliProvenienza da Agenzie per il Lavoro o enti di formazione accreditati /li /ulpbr/ppbCompetenze tecniche /b /pulliConoscenza approfondita del funzionamento di Forma.Temp /liliCapacità di progettazione formativa e rendicontazione /liliCompetenze nella gestione contrattuale e coordinamento di fornitori/partner /liliOttima padronanza del pacchetto Office /li /ulpbr/ppbCompetenze trasversali /b /pulliSpiccate capacità relazionali e negoziali /liliOrientamento al networking e allo sviluppo di collaborazioni /liliPrecisione, affidabilità e rispetto delle scadenze /liliAutonomia operativa e problem solving /liliOrientamento al risultato e alla qualità /liliCompetenze di Project Management /li /ulpbr/pp b Inquadramento /b /pulliPacchetto retributivo commisurato all’esperienza /liliSistema di retribuzione variabile legato al raggiungimento degli obiettivi /liliInserimento con CCNL Commercio e Terziario /li /ulpbr/ppI candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). /ppbr/ppIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /ppbr/p