ADDETTO/A ACCETTAZIONE RIFIUTI E SCRITTURE AMBIENTALI

ppSiamo leader nella transizione energetica, con una storia di innovazione lunga 140 anni /p pCerchiamo un/a baddetto/a all’accettazione rifiuti e scritture ambientali /b da inserire nella nostra realtà Edison Recology, presso la sede di bCorridonia /b al fine di garantire la corretta gestione delle procedure di ingresso del rifiuto in impianto secondo le normative vigenti /p h3Cosa farai nel quotidiano /h3 ul libControllo documentale: /b Verificare la correttezza del XFIR (Formulario di Identificazione dei Rifiuti) all'arrivo del carico. /li libVerifica radiometrica: /b rifiuti in ingresso e in uscita /li libVerifica di conformità: /b Controllare visivamente e tramite analisi rapide che il rifiuto conferito corrisponda effettivamente al codice EER (Elenco Europeo dei Rifiuti) dichiarato e garantire la tracciabilità dei rifiuti nelle zone di stoccaggio attraverso etichettatura e registrazione nel gestionale /li libRedazione schede di lavorazione: /blavorazione rifiuti relativi all’attività odierna compatibili con l’Autorizzazione Integrata Ambientale /li libRegistro di Carico e Scarico: /b Compilare e tenere aggiornato il registro (ora progressivamente integrato nel nuovo sistema bRENTRI /b) /li libCAS: /b Certificato di avvenuto smaltimento relativamente ai rifiuti in ingresso e in uscita /li libMUD (Modello Unico di Dichiarazione Ambientale): /b Predisporre i dati e compilare la dichiarazione annuale dei rifiuti prodotti, trasportati o gestiti /li liHai conseguito un diploma con indirizzo tecnico /li liHai maturato una esperienza anche breve nella gestione dei rifiuti /li liHai una conoscenza anche base della normativa dei Rifiuti /li liSei appassionato/a alle tematiche legate alla Circular Economy /li liPossiedi la patente di guida di tipo B /li liConosci gli strumenti Office /li /ul h3Come funziona il processo di selezione /h3 pIl nostro processo di selezione prevede colloqui motivazionali e tecnici e, per i profili junior, anche test di personalità e di logica deduttiva. Garantiamo l'equità in tutte le fasi del processo di assunzione, monitorando l"Adverse Impact", un sistema di valutazione dal quale emerge l’assenza di biais di genere /p pInquadramento previsto: Impiegato CCNL Igiene Ambientale /p pRetribuzione Annua Lorda iniziale di riferimentob: 31.000€ /b /p pIn base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere ed in considerazione del sistema classificatorio previsto dal CCNL, verrà individuata la retribuzione specifica /p ul libCrescita personale e professionale /b: le competenze apprese sul lavoro, la community di tecnici ed esperti e la crescita individuale sono il primo fattore per cui i tuoi futuri colleghi continuano a sceglierci /li libWork-life balance /b: smart working, benefit aziendali e iniziative per il benessere mentale e fisico delle nostre persone sono al centro di un sistema di welfare flessibile e capace di rispondere a bisogni diversi: dalla genitorialità alla salute, dalla mobilità sostenibile alla conciliazione vita-lavoro /li libGiovani e innovazione /b: p otrai entrare nella nostra Young Community, un percorso volto a scoprire l'azienda e i suoi business, caratterizzato da momenti di formazione e sviluppo, socializzazione e networking. Con il piano company social housing diamo ai neoassunti neolaureati l’opportunità di una casa a costi accessibili in prossimità della sede di lavoro /li libEnergia che cambia tutto /b: lavora in un settore chiave per il futuro dell’ambiente e lascia la tua impronta per costruire un domani migliore /li /ul pSiamo la società leader dell’energia, con oltre 140 anni di storia e primati che fanno di noi il più antico operatore del settore in Europa. Impieghiamo oltre 6.000 persone, operando in Italia ed Europa nella produzione rinnovabile e low carbon, nell’approvvigionamento e vendita di gas naturale, nella mobilità sostenibile, e attraverso Edison Energia ed Edison Next nei servizi energetici, ambientali e a valore aggiunto per clienti, aziende, territori e Pubblica Amministrazione. Come Gruppo siamo impegnati in prima linea nella sfida della transizione energetica, in coerenza con i Sustainable Development Goals dell’Onu e le politiche europee di decarbonizzazione /p pUnisciti al #futuroincorso! /p pIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione” /p /p #J-18808-Ljbffr