ADDETTO/A ACCETTAZIONE RIFIUTI E SCRITTURE AMBIENTALI

Siamo leader nella transizione energetica, con una storia di innovazione lunga 140 anni

Cerchiamo un/a addetto/a all’accettazione rifiuti e scritture ambientali da inserire nella nostra realtà Edison Recology, presso la sede di Corridonia al fine di garantire la corretta gestione delle procedure di ingresso del rifiuto in impianto secondo le normative vigenti

Cosa farai nel quotidiano

• Controllo documentale: Verificare la correttezza del XFIR (Formulario di Identificazione dei Rifiuti) all'arrivo del carico.
• Verifica radiometrica: rifiuti in ingresso e in uscita
• Verifica di conformità: Controllare visivamente e tramite analisi rapide che il rifiuto conferito corrisponda effettivamente al codice EER (Elenco Europeo dei Rifiuti) dichiarato e garantire la tracciabilità dei rifiuti nelle zone di stoccaggio attraverso etichettatura e registrazione nel gestionale
• Redazione schede di lavorazione: lavorazione rifiuti relativi all’attività odierna compatibili con l’Autorizzazione Integrata Ambientale
• Registro di Carico e Scarico: Compilare e tenere aggiornato il registro (ora progressivamente integrato nel nuovo sistema RENTRI )
• CAS: Certificato di avvenuto smaltimento relativamente ai rifiuti in ingresso e in uscita
• MUD (Modello Unico di Dichiarazione Ambientale): Predisporre i dati e compilare la dichiarazione annuale dei rifiuti prodotti, trasportati o gestiti
• Hai conseguito un diploma con indirizzo tecnico
• Hai maturato una esperienza anche breve nella gestione dei rifiuti
• Hai una conoscenza anche base della normativa dei Rifiuti
• Sei appassionato/a alle tematiche legate alla Circular Economy
• Possiedi la patente di guida di tipo B
• Conosci gli strumenti Office

Come funziona il processo di selezione

Il nostro processo di selezione prevede colloqui motivazionali e tecnici e, per i profili junior, anche test di personalità e di logica deduttiva. Garantiamo l'equità in tutte le fasi del processo di assunzione, monitorando l"Adverse Impact", un sistema di valutazione dal quale emerge l’assenza di biais di genere

Inquadramento previsto: Impiegato CCNL Igiene Ambientale

Retribuzione Annua Lorda iniziale di riferimento : 31.000€

In base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere ed in considerazione del sistema classificatorio previsto dal CCNL, verrà individuata la retribuzione specifica

• Crescita personale e professionale : le competenze apprese sul lavoro, la community di tecnici ed esperti e la crescita individuale sono il primo fattore per cui i tuoi futuri colleghi continuano a sceglierci
• Work-life balance : smart working, benefit aziendali e iniziative per il benessere mentale e fisico delle nostre persone sono al centro di un sistema di welfare flessibile e capace di rispondere a bisogni diversi: dalla genitorialità alla salute, dalla mobilità sostenibile alla conciliazione vita-lavoro
• Giovani e innovazione : p otrai entrare nella nostra Young Community, un percorso volto a scoprire l'azienda e i suoi business, caratterizzato da momenti di formazione e sviluppo, socializzazione e networking. Con il piano company social housing diamo ai neoassunti neolaureati l’opportunità di una casa a costi accessibili in prossimità della sede di lavoro
• Energia che cambia tutto : lavora in un settore chiave per il futuro dell’ambiente e lascia la tua impronta per costruire un domani migliore

Siamo la società leader dell’energia, con oltre 140 anni di storia e primati che fanno di noi il più antico operatore del settore in Europa. Impieghiamo oltre 6.000 persone, operando in Italia ed Europa nella produzione rinnovabile e low carbon, nell’approvvigionamento e vendita di gas naturale, nella mobilità sostenibile, e attraverso Edison Energia ed Edison Next nei servizi energetici, ambientali e a valore aggiunto per clienti, aziende, territori e Pubblica Amministrazione. Come Gruppo siamo impegnati in prima linea nella sfida della transizione energetica, in coerenza con i Sustainable Development Goals dell’Onu e le politiche europee di decarbonizzazione

Unisciti al #futuroincorso!

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”