Direttore Operativo (m/f) - San Pier Damiano Hospital

GVM Care&Research è un gruppo ospedaliero presente in 11 regioni italiane e 5 Paesi esteri, attivo anche nei settori della ricerca, dell'industria biomedicale e delle cure termali, con obiettivi di assistenza specialistica, prevenzione medica e promozione del benessere e della qualità della vita.

GVM Care & Research promuove e tutela i principi di pari opportunità, diversità, equità e inclusione, valorizzando il contributo di ogni persona e contrastando ogni forma di discriminazione. Il Gruppo opera secondo principi di legalità, integrità e trasparenza, adottando misure volte a prevenire fenomeni corruttivi e a garantire comportamenti etici e responsabili in tutte le proprie attività. L’impegno verso una governance sostenibile e inclusiva rappresenta un elemento distintivo della cultura aziendale e della strategia di lungo periodo del Gruppo.

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Posizione:

Siamo alla ricerca di un/a professionista con consolidata esperienza in clinical governance, management e organizzazione sanitaria , capace di supportare la Direzione Aziendale nella pianificazione, nel coordinamento e nel monitoraggio delle attività sanitarie e organizzative del Gruppo.

La risorsa avrà un ruolo strategico e trasversale, contribuendo all'implementazione delle iniziative aziendali, al miglioramento delle performance operative ed economiche e allo sviluppo di nuovi modelli organizzativi e di servizio.

Principali responsabilità

• Attuare e realizzare i progetti strategici definiti dall'Amministratore Delegato, assicurandone il rispetto dei tempi, degli obiettivi e dei risultati attesi.
• Supportare l'Amministratore Delegato nel monitoraggio delle performance economiche, organizzative e sanitarie delle strutture e delle diverse unità operative.
• Analizzare dati, indicatori e trend attraverso strumenti di Business Intelligence , dashboard direzionali e sistemi di reporting avanzato.
• Verificare la sostenibilità economica e la profittabilità delle attività, individuando eventuali aree di miglioramento e proponendo azioni correttive.
• Coordinare e supervisionare il personale sanitario e amministrativo, favorendo l'integrazione tra gli aspetti clinici, organizzativi e gestionali.
• Collaborare con le Direzioni Mediche, Sanitarie e Amministrative nell'ottimizzazione dei processi assistenziali e organizzativi.
• Promuovere l'adozione di modelli di Clinical Governance , qualità e gestione del rischio clinico.
• Supportare la definizione di budget, forecast e piani di sviluppo delle attività.
• Elaborare report periodici destinati alla Direzione Aziendale e agli organi di governance.
• Progettare e sviluppare nuove linee di attività e nuovi servizi sanitari, individuando opportunità di crescita e innovazione.
• Partecipare a progetti di riorganizzazione aziendale e di miglioramento continuo, contribuendo alla definizione di modelli operativi efficienti e sostenibili.
• Garantire il rispetto delle normative vigenti in materia sanitaria, autorizzativa, accreditamento e compliance.

Requisiti:

Profilo ricercato

• Laurea in discipline sanitarie, economiche o gestionali; costituirà titolo preferenziale un Master in Management Sanitario, Organizzazione dei Servizi Sanitari o discipline affini.
• Esperienza significativa in ruoli di coordinamento, direzione o project management in strutture sanitarie complesse.
• Conoscenza dei sistemi di clinical governance, qualità, accreditamento e gestione del rischio clinico.
• Solide competenze di analisi economica, controllo di gestione e utilizzo di strumenti di Business Intelligence.
• Spiccate capacità organizzative, relazionali e di leadership.
• Forte orientamento al risultato, al problem solving e all'innovazione.

Altre informazioni:

Tipologia contrattuale

• Contratto di lavoro subordinato a tempo pieno (full time) e a tempo indeterminato .
• Applicazione del CCNL AIOP
• Retribuzione Annua Lorda (RAL) commisurata all'esperienza, alle competenze maturate e al livello di responsabilità del ruolo.
• Previsto un pacchetto retributivo e di benefit coerente con la seniority del candidato e con gli obiettivi assegnati.