SVILUPPATORE SOFTWARE - categoria protetta legge 68/99

La società nostra cliente è un'azienda informatica con sede ad Assago, impegnata nell'innovazione tecnologica e nella creazione di soluzioni software all'avanguardia. Per loro, siamo alla ricerca di uno/a

Sviluppatore Software appartenente alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99

che possa contribuire allo sviluppo di applicazioni e garantire un ambiente di lavoro organizzato e efficiente. Nello specifico, la risorsa si occuperà di:

Sviluppo software utilizzando linguaggi di programmazione come Java, Python, C#, o altre tecnologie richieste dai progetti;
Progettazione e implementazione di soluzioni software personalizzate in base alle esigenze aziendali;
Manutenzione e aggiornamento di sistemi esistenti, garantendo alta disponibilità e performance ottimali;
Test e debugging di applicazioni, identificando e risolvendo errori in modo rapido ed efficiente;
Collaborazione con il team di sviluppo per la definizione dei requisiti tecnici e funzionali dei progetti;
Documentazione tecnica dei progetti e delle applicazioni sviluppate, per facilitare la manutenzione futura;
Partecipazione a riunioni di progetto, fornendo supporto tecnico e proponendo miglioramenti ai sistemi esistenti.

La risorsa ideale sarà in possesso di:

Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99;
Laurea triennale o magistrale in Informatica, Ingegneria Informatica, o discipline affini;
Competenze avanzate in programmazione, con esperienza in uno o più linguaggi di programmazione come Java, Python, C#, JavaScript, SQL, ecc.;
Esperienza pregressa nello sviluppo software, anche in ambienti di sviluppo agili (preferibile ma non necessario);
Conoscenza di strumenti di versioning come Git e capacità di lavorare in team di sviluppo;
Capacità di problem-solving e attenzione al dettaglio;
Ottime doti comunicative e capacità di relazionarsi con colleghi e altri dipartimenti;
Capacità organizzativa e autonomia nel lavoro, con una forte attenzione ai tempi di consegna.

L'azienda offre un ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e stimolante, dove ogni membro del team è riconosciuto e valorizzato per le proprie competenze, con l'opportunità di contribuire attivamente al successo collettivo. Inoltre, offre:

Contratto di lavoro full-time, iniziale tempo determinato di 12 mesi con obiettivo di inserimento a tempo indeterminato;
Smart working per 2 giorni alla settimana;

by helplavoro.it