Events & Sales Intern

Chi siamo
Rendiamo il futuro del lavoro possibile per tutti. È questo che ci muove. È questo che ci unisce. Siamo tra i più grandi datori di lavoro al mondo e, ogni giorno, le nostre persone – in Adecco, Akkodis e LHH – uniscono competenze in talent e tecnologia per far crescere le aziende e trasformare le aspirazioni professionali di milioni di persone in realtà. Ascoltiamo, accogliamo punti di vista diversi e mettiamo sempre al centro clienti, candidati e colleghi.
Passione, Collaborazione, Inclusione, Coraggio non sono slogan: sono scelte quotidiane. Qui non sei solo parte del cambiamento: qui puoi davvero lasciare il segno. Unisciti al Gruppo Adecco e sprigiona tutto il tuo potenziale.

Il ruolo
The Adecco Group è alla ricerca, per il proprio Hub "Talent House" di via Tortona a Milano, di una risorsa da inserire in stage nel team!
La persona affiancherà il Business Development Coordinator e il team nella gestione operativa dell'hub eventi, supportando le attività di accoglienza, organizzazione degli spazi, coordinamento logistico e gestione degli eventi. Lo stage rappresenta un'opportunità di apprendimento in un contesto dinamico, a stretto contatto con clienti, fornitori e stakeholder interni ed esterni.

Attività principali
Supportare l'accoglienza di clienti, ospiti e fornitori presso la Talent House, contribuendo a garantire un'esperienza professionale e di qualità.
Collaborare all'organizzazione e alla gestione operativa degli eventi, supportando il coordinamento logistico, gli allestimenti e le attività on-site.
Affiancare il team durante le site inspection e gli incontri con clienti e agenzie, contribuendo alla presentazione degli spazi e dei servizi disponibili.
Supportare le attività di ricerca di prospect, aggiornamento e gestione del database clienti.
Collaborare alla preparazione di presentazioni, offerte e materiali per promuovere la location e generare nuove opportunità di business.
Supportare le attività di office management e il monitoraggio quotidiano degli spazi, collaborando con i team interni e i fornitori per garantire elevati standard qualitativi.

Chi cerchiamo
Laurea o Master, preferibilmente in ambito Event Management, Hospitality, Comunicazione, Marketing o discipline affini.
Interesse per il settore eventi, hospitality e facility management.
Buone capacità organizzative e relazionali.
Orientamento al cliente e attitudine al lavoro in team.
Capacità di problem solving e gestione delle priorità.
Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint).
Conoscenza della lingua inglese almeno B2.
Precisione, affidabilità e spirito di iniziativa.

Cosa offriamo
Percorso formativo strutturato con affiancamento costante.
Possibilità di acquisire competenze nell'organizzazione di eventi corporate e nella gestione di una location dedicata a clienti e stakeholder.
Ambiente dinamico, inclusivo e orientato alla crescita professionale.
Interazione con diversi team aziendali e con interlocutori interni ed esterni.

Informazioni aggiuntive
Tipologia di inserimento:

Stage curriculare o extracurriculare.
Durata:

6 mesi.
Orario:

Full time, 40 ore settimanali.
Disponibilità:

dal lunedì al venerdì dalle ore 9.00 alle ore 13.00 e dalle 14.00 alle ore 18.00
Sede di lavoro:

Milano, Via Tortona 31
Modalità di lavoro:

On site.
Rimborso spese:

600 + Ticket

In base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sempre sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, verrà individuata la retribuzione specifica da offrire alla persona candidata anche in base alle competenze professionali e all'esperienza maturata.

Processo di selezione
Il percorso può variare in base al brand e alla linea di business. Sul

nostro sito Careers

trovi una panoramica dei principali step. Ti aggiorneremo con chiarezza su tempistiche e prossimi passaggi: vogliamo metterti nelle condizioni migliori per esprimere il tuo potenziale.
La tua strada per crescere
Ti accompagniamo con strumenti concreti e opportunità reali per sviluppare le tue competenze e dare slancio alla tua carriera, passo dopo passo. Lavoriamo in modo smart ed efficace, fondato su fiducia e ascolto: valorizziamo i risultati e proteggiamo il tuo equilibrio tra vita professionale e personale. Investiamo nell'apprendimento continuo e incoraggiamo la condivisione di idee, esperienze e visioni. Qui vediamo e riconosciamo la tua unicità: è quella la chiave di tutto.

Inclusione e accessibilità
Immagina un posto dove non devi nascondere niente di te: le tue peculiarità sono celebrate e la tua voce ha lo stesso peso di tutte le altre. Questo è l'ambiente che nel Gruppo Adecco costruiamo ogni giorno. Equità, pari opportunità, inclusione e diversità sono il cuore di tutto ciò che facciamo.
È per questo che vogliamo che ogni candidato possa esprimersi al meglio.
Se hai bisogno di supporto o misure di accessibilità durante la selezione, scrivici senza esitare: troveremo insieme la soluzione giusta per accompagnarti in ogni step.

Privacy
Per sapere come raccogliamo, utilizziamo e, se necessario, condividiamo i dati personali dei candidati durante il processo di selezione, ti invitiamo a consultare la nostra

Informativa Privacy

disponibile qui:

Pari opportunità
Nel Gruppo Adecco crediamo che contino competenze e potenziale. Per questo promuoviamo pari opportunità in ogni fase del percorso professionale — dalla selezione alla retribuzione — e valutiamo tutte le candidature senza discriminazioni legate a razza, etnia, cittadinanza, identità di genere, età, disabilità, religione, o qualsiasi altra condizione tutelata dalla normativa applicabile.