Stage ambito Risorse Umane - HR
400 - 800 €/meseEtjca SpA Udine
Etjca spa, agenzia per il lavoro filiale di Udine, Cerchiamo una nuova risorsa da inserire all'interno del nostro organico interno come
STAGISTA ADDETTO/A ALLA RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE
Siamo alla ricerca di una figura dinamica e proattiva da inserire nel nostro team HR. Lavoriamo ogni giorno a contatto diretto con clienti e candidati, offrendo un servizio di qualità e un ambiente collaborativo in cui crescere.
Cosa farai
La risorsa si occuperà delle principali attività HR, con particolare focus su:
- Attività di ricerca e selezione (pubblicazione annunci, screening CV, colloqui);
- Gestione del rapporto con clienti e candidati, garantendo un servizio professionale e tempestivo;
- Supporto alle iniziative HR interne e ai progetti dedicati allo sviluppo organizzativo.
Requisiti:
- Esperienza anche breve in amministrazione del personale oppure in ricerca e selezione;
- Ottime capacità comunicative e relazionali;
- Atteggiamento dinamico, flessibilità e predisposizione al lavoro in team;
- Capacità di comunicazione con esterni;
- Buone capacità organizzative e collaborative.
Offriamo:
- Ambiente giovane e collaborativo.
- Possibilità di crescita professionale all'interno dell'area HR.
- Formazione continua e supporto da parte del team.
Luogo di Lavoro: UDINE
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle ore 9 alle ore 13 e dalle ore 14 alle ore 18
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito Il servizio è gratuito. Salario lordo mensileEUR 400 - EUR 800 by helplavoro.itOfferta di lavoro pubblicata 22 giorni fa
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