Impiegato/a Risorse Umane
Iziwork SpA
Iziwork è un agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.
Descrizione posizione
Per importante realtà aziendale siamo alla ricerca di un/una Impiegato/a Addetto/a Risorse Umane da inserire all'interno dell'Ufficio HR.
Principali mansioni:- Gestione amministrativa del personale durante l'intero rapporto di lavoro.
- Predisposizione della documentazione relativa ad assunzioni, trasformazioni, proroghe e cessazioni.
- Gestione delle presenze e supporto alle attività propedeutiche all'elaborazione delle paghe.
- Supporto nelle attività di selezione del personale.
- Organizzazione e monitoraggio della formazione obbligatoria e finanziata.
- Supporto nella gestione degli adempimenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
- Predisposizione di reportistica HR e aggiornamento degli archivi documentali.
- Gestione dei rapporti con consulenti del lavoro, enti e agenzie per il lavoro.
- da lunedì al giovedì dalle 8:00 alle 17:00
- il venerdì dalle 8:00 alle 14:00
- Esperienza pregressa in ruoli analoghi.
- Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche oppure diploma di scuola secondaria superiore con significativa esperienza in ambito HR.
- Conoscenza della suite Zucchetti (Presenze Infinity e Paghe).
- Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
- Patente B in corso di validità.
Tasso di lavoro:
- Giornata lavorativa
Retribuzione e Benefit
Compenso: 2210 al mese
38 ore settimanali
Benefits:
- buoni pasto da 10 per ogni giornata lavorativa superiore alle 6h30
- flessibilità oraria in entrata e uscita
Prerequisiti
- Esperienza: Almeno 1 anno
Certificati richiesti
- Patente B
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
by helplavoro.itOfferta di lavoro pubblicata 5 ore fa
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