GO Developer
40.000 € - 45.000 €Experis
Per ampliamento del nostro team consulting siamo alla ricerca di un/una GO Developer.
Principali attività:
Nel ruolo di Go Developer ti occuperai di:
Sviluppo di servizi backend in Go;
Progettazione e implementazione di REST API;
Gestione di logiche di multi‑tenancy e autorizzazioni gerarchiche;
Integrazione con database PostgreSQL, migrazioni e ottimizzazioni query.
Collaborazione con il team per evoluzioni architetturali e integrazioni con storage S3, SFTP e sistemi documentali.
Supporto al frontend (TypeScript/Angular) quando necessario.
Lettura, manutenzione e modernizzazione di codice legacy e framework custom.
Requisiti:
Laurea in Informatica o discipline equivalenti;
Esperienza comprovata nello sviluppo con GO;
Conoscenza Docker;
Capacità di leggere codice legacy e framework custom;
Comprensione domini regolamentati
Conoscenza approfondita di tecnologie web e framework correlati;
Esperienza con strumenti di versionamento del codice (Git, SVN, ecc.).
Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL (range indicativo € 40.000-45.000) basati sulle abilità dimostrate e sul potenziale di crescita, ticket restaurant da € 6,00 (o diaria se trasferta)
Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare.
Sviluppo e Career Coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale
Modalità di lavoro: full remote
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000
Annuncio valido fino a: 31-Jul-2026
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